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Façonnable (Retail)
Une entreprise de distribution recherche un Gérant/e mandataire pour son magasin en Saint-Priest. Vous aurez comme mission principale la gestion des arrivages et de la surface de vente tout en assurant le suivi des compétences du personnel. Ce poste requiert une expérience de 2 ans, ainsi qu'une capacité à organiser le traitement des commandes et à valoriser les produits. Ce contrat de franchise est une belle opportunité pour contribuer à un projet ambitieux et faire partie d'une dynamique de lutte contre le gaspillage.
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus. Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de St Priest (69) qui ouvrira prochainement ses portes !
Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ.
Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients !
Votre futur quotidien chez Noz :
80 % du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) ; Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) ; Relation et satisfaction clients ; Mise en place des actions commerciales.
20 % du temps consacré à la gestion : Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration) ; Gestion du personnel (planning, congés) ; Suivi des indicateurs et planification d'actions ; Comptabilité.
Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/
Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Type de contrat Franchise
Emploi non salarié Salaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.