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Mode jobs in France

Stage - Assistant(e) Digital Merchandiser H/F/X - Mode - Janvier 2026

CHANEL

Paris
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago
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Stage - Assistant(e) Approvisionnements PAP Département Presse- (H/F/X) - Mode - Février 2026

CHANEL

Paris
On-site
EUR 35,000 - 45,000
30+ days ago

Vendeur CDI - 15H - F / H

VERTBAUDET

Puilboreau
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Lead Tech H/F

Editeur-intégrateur - Solware

Limonest
Hybrid
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

Directeur/ice de magasin Femme - Aurillac

ARMAND THIERY

Aurillac
On-site
EUR 80,000 - 100,000
30+ days ago
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Directeur/ice de magasin Femme - Cholet

ARMAND THIERY

Cholet
On-site
EUR 80,000 - 100,000
30+ days ago

Directeur / ice de magasin Femme - Tarbes

ARMAND THIERY

Tarbes
On-site
EUR 80,000 - 100,000
30+ days ago

Stage - Assistant(e) Coordination et Production Photos H/F/X - Mode - Janvier 2026

CHANEL

Paris
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
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Stage - Assistant(e) Chargé(e) de Production Image H/F/X - Mode - Janvier 2026

CHANEL

Paris
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Dispatch Specialist (d / f / m)

Danaher

Villepinte
On-site
EUR 35,000 - 45,000
30+ days ago

Responsable marketing (H / F)

Success Vision International SR

Paris
Hybrid
EUR 80,000 - 100,000
30+ days ago

Stage - Assistant(e) de Vente H/F - Janvier 2026 / Bon Marché Paris

CHANEL

Paris
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Alternance - Conseiller de Vente Accessoires - Bac +3 H/F

Ecole Supérieure Internationale de la Mode

Toulouse
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Conseiller de vente beauté H/F - CDI

Lagardere Travel Retail SA.

Tremblay-en-France
On-site
EUR 25,000 - 35,000
30+ days ago

Développeur Sénior Fullstack JAVA Vue.js

ANDERSON RH

Bourges
On-site
Confidential
30+ days ago

Directeur / ice de magasin Femme - Dijon

ARMAND THIERY

Dijon
On-site
EUR 30,000 - 45,000
30+ days ago

Directeur/ice de magasin Femme - RENNES

Armand Thiery

Rennes
On-site
EUR 30,000 - 45,000
30+ days ago

Responsable de Magasin - F/H

COURIR

Saint-Grégoire
On-site
EUR 30,000 - 45,000
30+ days ago

Conseiller de vente H/F (Le Mans)

Blackstore

Le Mans
On-site
EUR 20,000 - 28,000
30+ days ago

Chargé(e) de Production Produits Finis - H/F

Puig

Paris
On-site
EUR 35,000 - 50,000
30+ days ago

CDI - Chargé des stocks - 31 Rue Cambon H/F

CHANEL

Paris
On-site
EUR 30,000 - 45,000
30+ days ago

Rouen • Alternance – Vendeur/ Vendeuse en Alternance

Alternancia

Rouen
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Auxiliaire de vente CDD H/F 1 mois H/F

Lagardere Travel Retail SA.

Marseille
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

CDD Conseiller de vente H / F 35H

Blackstore

Neuville-en-Ferrain
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Consultant commercial en rh f/h

Capijob

Provence-Alpes-Côte d'Azur
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Top job titles:

Traducteur jobsCdd jobsFonctionnaire jobsMusique jobsUrbanisme jobsMetreur jobsCommunity jobsMicrobiologie jobsAnalyste Financier jobsMedecin Coordonnateur Ehpad jobs

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Full time
30+ days ago

Job summary

Une maison de luxe à Paris recherche un(e) professionnel(le) pour coordonner les processus d’e-merchandising au sein du département Digital Merchandising. Le candidat idéal doit avoir une maîtrise des outils numériques, une bonne communication en anglais et en français, ainsi qu'une capacité à analyser les performances des collections après leur mise en ligne. Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et créatif.

Benefits

Indépendance et créativité
Opportunités d'évolution
Environnement dynamique

Qualifications

  • Vous parlez et écrivez couramment l’anglais et le français.
  • Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et PowerPoint.
  • Rigueur et compétences relationnelles dans un environnement collaboratif.

Responsibilities

  • Coordonner le processus de contribution des catalogues produits.
  • Réaliser l’e-merchandising sur les plateformes digitales.
  • Analyser les performances des collections après leur mise en ligne.

Skills

Rigueur
Organisation
Relationnel
Curiosité
Appétence produit et digital
Communication en anglais
Compétences informatiques

Tools

Excel
PowerPoint
Figma
CMS/PIM
FredHopper
Job description

Paris 1er, à partir de Janvier 2026

La Division Mode

La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables.

Votre impact chez Chanel

Au sein du département Stratégie & Orchestration Produit, plus précisément dans l’équipe Digital Merchandising :

  • Vous coordonnez le processus de contribution et vérifiez la publication des catalogues produits des collections sur les plateformes digitales avec l’ensemble des intervenants

  • Vous réalisez l’e-merchandising sur les plateformes digitales

  • Vous participez à la sélection accessoires des produits à destination des plateformes digitales Chanel

  • Vous collaborez avec l’équipe Image pour suivre le développement des contenus éditoriaux et avec l’équipe Shooting pour assurer la réception des visuels à destination des plateformes digitales

  • Vous coordonnez et accompagnez les marchés internationaux dans le processus de traduction des différentes plateformes digitales

  • Vous participez aux sujets de réflexion en cours sur la contribution et la publication des collections

  • Vous effectuez des tests d’acceptation sur toutes les pages produits afin de préparer la mise en ligne des collections sur nos outils digitaux

  • Vous analysez les performances des collections post mise en ligne afin d'identifier des améliorations pour les futures collections

Ce que vous apporterez

  • Votre rigueur, vos qualités d’organisation et d’anticipation, et vos qualités relationnelles.

  • Votre curiosité et votre appétence produit et digital

  • Votre maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, Figma) et idéalement d’un CMS/PIM et de FredHopper

  • Vous parlez et écrivez couramment l’anglais et le français.

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

  • L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre
  • Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous
  • Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Candidatez en ligne.

2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.

3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrez le(s) manager(s) en charge du poste.

4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrez votre futur RH

La MAISON CHANEL

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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