CENTRE HOSPITALIER SAINTE ANNE
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Un établissement de santé à Paris recherchent un éducateur spécialisé pour prendre en charge des adolescents présentant des troubles psychiatries. Les missions incluent l'accueil, des entretiens thérapeutiques, et la participation à l'élaboration de projets thérapeutiques. Le poste est proposé sous contrat CDD de 3 mois avec des conditions favorables, y compris un salaire brut allant de 2345 à 2740 Euros mensuels.
Lieu de travail 3-5 Rue Lespagnol 75020 Paris (Changement de site à prévoir au premier semestre 2026) Poste à pourvoir à compter dès que possible
ATRAP est une unité de soins ambulatoires adossée au service de pédopsychiatrie du 16ème arrondissement de Paris (IJ08) qui accueille des enfants et adolescents présentant des troubles psychiques. Cette unité s'adresse aux adolescents parisiens de 10 ans à 15 ans. Son objectif est d'apporter une réponse dans un délai de 48 heures à des situations psychiatriques aigües. Composée d'une petite équipe pluridisciplinaire (médecin, IDE, psychologue, éducateur spécialisé, assistant de service social), ATRAP propose une prise en charge dense et de courte (entretiens individuels ou familiaux et ateliers thérapeutiques) avant le relai sur les structures d'aval.
CDD de 3 mois avant mise en stage en vue de la titularisation, CDI, mutation, détachement, 28 jours de congés (25 jours de congés annuels, 1 jour de fractionnement et 2 jours hors période) et 15 jours de RTT (dont le jour de solidarité), Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèche, CESU pour garde d'enfant à domicile selon condition, CGOS pour la gestion des œuvres sociales, Salaire selon la grille de la FPH (+ prime SEGUR) + prime de service pour les agents stagiaires et titulaires selon conditions.
Type de contrat CDD - 3 Mois. Contrat travail Durée du travail 37H30/semaine Travail en journée.
Adresser CV et lettre de motivation.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.