Responsable des services techniques (h/f) - Mairie de EYMET

Communes; Le Chainot; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune de Nouvelle-Aquitaine recherche un Responsable des services techniques pour conseiller les élus et diriger les services techniques. Le candidat idéal possèdera une expérience confirmée et des compétences en gestion de projets. Il devra travailler sur divers domaines comme le bâtiment, l'urbanisme et l'assainissement. L'approche méthodique, la rigueur et les qualités relationnelles sont des atouts indispensables pour cette fonction.

Qualifications

• Connaître l’environnement institutionnel des collectivités locales.
• Connaissances en bâtiment, espaces verts, urbanisme et assainissement.
• Aptitude à l’encadrement et capacité à déléguer.

Responsabilités

• Assister et conseiller les élus sur les choix techniques.
• Diriger et animer les services techniques.
• Piloter les projets techniques de la collectivité.

Connaissances

Méthode d’analyse et de diagnostic

Travailler de manière transversale

Anticiper les besoins

Qualités relationnelles

Etre organisé

Description du poste

Responsable des services techniques (h/f) - Mairie de EYMET

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération

• Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée
• Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non

Responsable des services techniques

• Assister et conseiller les élus dans la définition des orientations et des choix techniques de la collectivité pour les travaux de bâtiments, voirie, assainissement, aménagement urbain et espaces verts
• Diriger, coordonner et animer l’ensemble des services techniques
• Piloter et participer aux projets techniques de la collectivité

Profil recherché

Savoir-faire:

• Méthode d’analyse et de diagnostic
• Travailler de manière transversale
• Anticiper les besoins
• Identifier et mobiliser les priorités
• Sens du service public
• Accompagner le développement des compétences des agents
• Qualités relationnelles
• M maintenir la cohésion d’équipe

Savoirs et aptitudes:

• Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
• Connaissances fondamentales techniques et règlementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, urbanisme, assainissement, aménagement, développement durable, gestion des déchets, maitrise d’ouvrages technique…
• Connaissances des réglementations sur la sécurité, l’hygiène, l’accessibilité
• Notions de coût global, modes de gestion des services publics, marchés publics
• Mode de préservation et valorisation des patrimoines
• Etre organisé, rigoureux
• Aptitude à l’encadrement d’équipe
• Capacité à déléguer et à contrôler
• Qualités rédactionnelles et maitrise de l’outil informatique
• Sens des responsabilités, de l’organisation et capacités d’adaptations (analyse et planification)

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