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puestos de Mission Handicap en United States

Tech lead JavaScript - H/F

Tech lead JavaScript - H/F
Scalian
Toulouse
EUR 40.000 - 48.000
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Ingénieur IVV logiciel aéronautique (H/F)

Ingénieur IVV logiciel aéronautique (H/F)
Scalian
Lyon
EUR 40.000 - 55.000

Développeur Backend Python H/F (IT)

Développeur Backend Python H/F (IT)
JR France
París
EUR 45.000 - 60.000

Assistant chef de projet documentation H/F

Assistant chef de projet documentation H/F
JR France
París
EUR 45.000 - 60.000

Business analyst SIRH talentsoft -H/F

Business analyst SIRH talentsoft -H/F
Scalian
París
EUR 45.000 - 55.000
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Chargé(e) de Qualité (stage ou alternance)

Chargé(e) de Qualité (stage ou alternance)
JR France
Nanterre
EUR 40.000 - 60.000

Chargé(e) de Qualité (stage ou alternance)

Chargé(e) de Qualité (stage ou alternance)
JR France
París
EUR 40.000 - 60.000

CCAS - Assistant comptable et marchés publics F/H

CCAS - Assistant comptable et marchés publics F/H
TN France
Nouvelle-Aquitaine
EUR 30.000 - 40.000
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Responsable des partenariats entreprises - DSD H/F H/F

Responsable des partenariats entreprises - DSD H/F H/F
TN France
París
EUR 45.000 - 60.000

Développeur Back-end expérimenté - H/F

Développeur Back-end expérimenté - H/F
Scalian
Montpellier
EUR 40.000 - 45.000

Développeur Front Web Java EE - H/F

Développeur Front Web Java EE - H/F
Scalian
Montpellier
EUR 37.000 - 47.000

Développeur Java Sénior - H/F

Développeur Java Sénior - H/F
Scalian
Montpellier
EUR 45.000 - 50.000

Attaché Commercial Grands marchés

Attaché Commercial Grands marchés
TN France
Nanterre
EUR 30.000 - 50.000

Responsable Assurance Qualité Logicielle H/F

Responsable Assurance Qualité Logicielle H/F
TN France
Valbonne
EUR 42.000 - 47.000

Directeur Audit IT H / F

Directeur Audit IT H / F
RSM
París
EUR 80.000 - 120.000

Consultant Actuaire Senior H / F

Consultant Actuaire Senior H / F
RSM
Levallois-Perret
EUR 45.000 - 70.000

ALTERNANCE - Product Owner - Projets de construction H / F

ALTERNANCE - Product Owner - Projets de construction H / F
Aubay
Palaiseau
EUR 4.000 - 70.000

Consultant Actuaire Senior H / F

Consultant Actuaire Senior H / F
RSM
París
EUR 45.000 - 85.000

Chargé d’Affaires Publiques en alternance

Chargé d’Affaires Publiques en alternance
Ayvens S.A
Nanterre
EUR 30.000 - 40.000

Contrôleur de gestion

Contrôleur de gestion
Ayvens
Nanterre
EUR 40.000 - 70.000

Attaché Commercial en alternance

Attaché Commercial en alternance
Ayvens S.A
Entzheim
EUR 25.000 - 35.000

Responsable Assurance Qualité Logicielle H/F

Responsable Assurance Qualité Logicielle H/F
Scalian
Valbonne
EUR 42.000 - 47.000

Attaché Commercial en alternance

Attaché Commercial en alternance
Ayvens France
Entzheim
EUR 25.000 - 35.000

Support N3 F / H

Support N3 F / H
Scalian
Lille
EUR 40.000 - 70.000

Apprenti(e) Recruteur / Talent Acquisition Partner Early Careers - sept 2025

Apprenti(e) Recruteur / Talent Acquisition Partner Early Careers - sept 2025
Ipsen
París
EUR 30.000 - 40.000

Tech lead JavaScript - H/F

Scalian
Toulouse
EUR 40.000 - 48.000
Descripción del empleo

Offre d’emploi : Tech Lead JavaScript (Angular/React) avec bonnes connaissances Java/PHP - H/F

Lieu : Toulouse
Télétravail : 2 jours en télétravail
Type de contrat : CDI
Rémunération : 40k€ - 48k€
Démarrage : Dès que possible - préavis gérable
Expérience requise : Minimum 5 ans
Durée : Mission longue

Dans le cadre d’un projet de refonte d’application, nous recherchons un Tech Lead JavaScript H/F. Vous serez responsable de l’encadrement technique d’une équipe de développeurs (front et back) et jouerez un rôle clé dans la conception et le développement d’une application stratégique.

Vos missions principales seront les suivantes :

  1. Encadrer une équipe de 5 développeurs et les accompagner sur l’ensemble du cycle de développement
  2. Participer activement au développement de l’application (principalement en React et PHP)
  3. Concevoir l’architecture technique et la base de données
  4. Assurer la qualité du code et mettre en place des bonnes pratiques (revues, tests, CI/CD)
  5. Être le référent technique auprès du chef de projet et garantir la cohérence des choix techniques
  6. Intervenir ponctuellement sur d’autres projets en tant qu’expert technique

Environnement technique :

  • Langages & Frameworks : React, Angular, PHP Symfony, Java Spring
  • Outils / Technologies : Git, Jira, SQL Server, MariaDB, NGINX, Apache, SSO
  • Méthodologies : Agile / Scrum

Présentation de l'entreprise :

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient dans divers secteurs : management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle, notamment dans l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail.

Créée en 1989, SCALIAN compte plus de 5500 collaborateurs dans 11 pays et 15 implantations en France, avec un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. La société travaille avec des grands groupes du CAC40 sur des projets en Assistance Technique ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connaît une croissance annuelle de 20%.

Pourquoi rejoindre SCALIAN ?

  • Pour accompagner le développement de votre carrière grâce à un programme d'onboarding complet, des formations personnalisées, des communautés techniques et des événements internes
  • Pour bénéficier d’une excellente Qualité de Vie au Travail, avec des certifications, primes et accords favorables
  • Pour participer à une politique RSE concrète et ambitieuse, incluant mobilité durable, actions environnementales et inclusion (recrutement inclusif, formation, mission handicap : missionhandicap@scalian.com)

Qualifications :

  • Expérience confirmée d’au moins 5 ans en développement front-end (React) et back-end (PHP)
  • Première expérience réussie en tant que Tech Lead
  • Curiosité, proactivité et envie de partager vos connaissances
  • Maîtrise de l'anglais ; la connaissance de Python est un plus
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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