Menage jobs in France
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Employé de Ménage-repassage H/F
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Femme de ménage H/F sur Collégien
Job summary
Une entreprise de services à domicile recherche un(e) femme de ménage à Marseille. Vous serez responsable de l'entretien des domiciles de clients, avec un CDI à temps partiel pouvant évoluer. Le salaire horaire est de 11,07 €. Des formations régulières seront proposées. Autonomie requise et protection sociale garantie.
Benefits
Qualifications
- Capacité à travailler en autonomie.
- Respect des délais et des exigences client.
Responsibilities
- Effectuer l'entretien du domicile des clients.
- Transmettre les informations utiles chaque mois.
Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04
Expérience : NC
Niveau d'étude : NC
Salaire : NC
Permis demandé : Permis NC
Niveau de qualification : NC
Société : ASSISTIA
Femme de ménage (H/F) sur Collégien
Vous effectuez l\'ensemble des tâches nécessaires à l\'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à faire le ménage, repassage, lavage des vitres... Vous serez amené à travailler en autonomie et à nous transmettre toutes informations utiles et à nous faire un retour chaque mois. Précision importante : votre employeur sera notre société. Votre salaire vous sera versé mensuellement et vous bénéficierez d\'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l\'entreprise.
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,07 €
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d\'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : ************************ - Référence : 1134485
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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