Employé polyvalent en hôtellerie (H/F)

EN TILLEUL; Pont-du-Navoy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un hôtel local à Pont-du-Navoy recherche un Employé polyvalent en hôtellerie pour un contrat de 3 mois. Le candidat devra assurer le service des petits déjeuners, l'entretien des chambres et aider en cuisine. Aucune expérience n'est requise, mais une motivation est nécessaire. Le salaire brut mensuel est compris entre 1825€ et 2000€, avec des déplacements ponctuels et des avantages tels que l'hébergement et la restauration.

Prestations

Hébergement

Restauration

Qualifications

• Débutant accepté.
• Niveau bac souhaité.
• Capacité à travailler les week-ends et jours fériés.

Responsabilités

• Assurer le service des petits déjeuner.
• Entretien de nos chambres et locaux communs.
• Assistance en cuisine et service.

Connaissances

Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge

Changer les draps, refaire le lit

Désinfecter et décontaminer un équipement

Entretenir, nettoyer un espace

Permis B - Véhicule léger

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201QSLL

Employé polyvalent en hôtellerie (H/F) 39 - PONT DU NAVOY

Nous recherchons une personne pour assurer le service des petits déjeuner, l'entretien de nos chambres et locaux communs de l'hôtel, l'entretien du linge, et diverses taches annexes et complémentaires. Le nombre d'heures de travail est évalué à 35 h 00 par semaine, les tâches confiées sont diverses : accueil, service, aide en cuisine, plonge... Profil sans expérience en Hôtellerie Restauration bienvenu si le ou la candidat.e est motivé.e. Une période d'immersion préalable ainsi qu'une période de formation/tutorat pourraient alors être mises en œuvre. Vous souhaitez rejoindre notre équipe? Adressez-nous vos CV et lettre de motivation par mail.

Contrat

Type de contrat : CDD - 3 mois

Durée du travail : 35h/semaine, travail en journée, travail les week-ends et jours fériés, travail le samedi.

Salaire

• Salaire brut mensuel : 1825€ à 2000€ sur 12 mois
• Hébergement
• Restauration
• Salaire évolutif en fonction des compétences et de la motivation

Déplacements

Déplacements ponctuels

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent - Niveau bac souhaité

Compétences

• Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge (indispensable)
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette (indispensable)
• Désinfecter et décontaminer un équipement (indispensable)
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (indispensable)
• Permis B - Véhicule léger (indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Avoir le sens du service
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)