Comment appréciez-vous l'opportunité de contribuer au bien-être des résidents âgés en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement de soins ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous jouerez un rôle crucial dans l'administration des soins quotidiens aux résidents
- Assurer une assistance personnalisée pour les besoins quotidiens des résidents
- Collaborer avec le personnel médical pour garantir un suivi optimal des soins
- Participer activement à la création d'un environnement sécurisant et bienveillant
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Vacation
- Durée: variable
- Salaire: à partir de 11.88 euros/heure
Notre client est un établissement situé à MOULINS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pour venir au travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement en plein essor, offrant stabilité et mettant un point d'honneur sur le bien-être de ses employé(e)s, vous bénéficierez d'une opportunité professionnelle enrichissante et épanouissante.
Le poste d'aide-soignant(e) requiert compassion, patience et un excellent sens de l'écoute.
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
- Aptitude à travailler en équipe et bonnes compétences interpersonnelles
- Capacité à fournir des soins avec respect et dignité
- Rigueur et respect des protocoles de soins établis
Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
niveau d'études : BAC
salaire minimum : 11.88 €
type de salaire : Horaire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.