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Une organisation hospitalière à Nancy recherche un(e) Agent/Agente de service hospitalier pour un contrat CDI à temps plein. Vous rejoindrez une équipe dédiée au bien-vieillir, avec des responsabilités en matière de qualité des soins et de bien-être au travail. Le poste offre un salaire brut mensuel de 2138,54 € et divers avantages tels que des primes et des congés supplémentaires. Diplôme de Bac PRO ASSP requis, débutants acceptés. Venez contribuer à une équipe qui valorise l'esprit d'équipe et la rigueur.
Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Diplômé(e) d'un Bac PRO ASSP, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-être au Travail? Rejoignez-nous !Cet emploi s'exerce en CDI-temps plein au sein du service Médecine du site de Nancy. Travail de jour, 1 week-end sur 2. Temps de travail en 7 heuresSalaire brut mensuel de 2138,54€, primes (dimanche/jours fériés) incluses auquel il convient également d'ajouter une prime décentralisée versée en décembre correspondant à 5% du salaire total annuel brut. Reprise ancienneté selon CCN 51.D' autres bonnes raisons de rejoindre notre Association et la TeamALMH ?- Accord d'intéressement : 360€ bruts au maximum- Prime de partage de la valeur : 450€ bruts au maximum- Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires : 155€ bruts par trimestre- Prime de parrainage (embauche d'un/une IDE en CDI) : 150€ bruts versés au parrain- Mutuelle et prévoyance- Congés supplémentaires pour ancienneté jusqu'à 4 jours maximum- Prime de présentéisme sous forme de jours de repos supplémentaires (jusqu'à 5 jours)- Une journée de repos exceptionnel de l'Association- Accords d'entreprise sur le salarié dit proche-aidant, sur le salarié dit senior, sur l'égalité professionnelle homme et femme, sur des mesures de prévention des facteurs de risques professionnels- Nombreux avantages du Comité Social et Economique- Actions QVCT et Bien-Être au travail (massages sur siège...)- Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52 €- Dispositif annuel de formation permanente de qualité et formations promotionnelles telles que AS, ASG et IDE- Nombreuses actions et vrais engagements pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire