Offre n° 201PSFV - Psychologue clinicien-ne - Accompagnement des proches aidants (H/F)
Dans le cadre du soutien aux proches aidants de personnes âgées, en situation de handicap ou atteintes de maladies chroniques, le/la psychologue clinicien.ne intervient pour proposer un accompagnement psychologique adapté, en lien avec les dispositifs départementaux et les partenaires locaux. Il/elle assure des permanences régulières sur 7 communes du Gard, en coordination avec les acteurs médico‑sociaux, associatifs et institutionnels.
Activités principales
- Entretiens individuels avec les proches aidants pour : - Soutenir psychologiquement face à l'épuisement, la charge mentale, les conflits familiaux; - Favoriser l'expression des émotions et la prise de recul; - Orienter vers des ressources ou dispositifs adaptés si besoin.
- Animation de groupes de parole ou ateliers collectifs (selon les besoins et les territoires) en lien avec les coordinateurs des Espaces Ressources Aidants (ERA).
- Formation auprès des professionnels.
- Supervision auprès des coordinateurs des ERA – rencontres régulières, individuelles ou collectives, offrant un espace sécurisé d'écoute, de réflexion et d'échange, afin d’améliorer la prise de recul, la gestion émotionnelle et les compétences psycho‑sociales.
- Coordination avec les professionnels du secteur médico‑social, les services sociaux…
- Travail en réseau – participation aux réunions de territoire et aux actions de sensibilisation.
- Rédaction de bilans d’activité.
- Contribution à l’évaluation qualitative des actions menées.
Profil recherché
- Diplôme requis : Master 2 en psychologie clinique.
- Expérience souhaitée : accompagnement de publics vulnérables ou aidants.
- Compétences clés : écoute active, empathie, discrétion; capacité à travailler en autonomie et en réseau; maîtrise des outils d’entretien clinique et de suivi; connaissance du champ du handicap, du vieillissement et des maladies chroniques.
- Mobilité : Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le département).
Conditions spécifiques
- Travail en étroite collaboration avec les 8 espaces ressources aidants du département ainsi qu’avec la chargée de mission développement social et qualité de vie du conseil départemental et de la pilote de la CFPPA.
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDD - 12 mois, mi‑temps (17 h 30/semaine).
- Modalité de recrutement : CDD 12 mois mi‑temps.
- Date de clôture des candidatures : 12 janvier 2026.
- Entretien prévu le 22 janvier 2026.
- Prise de poste prévue février 2026.
Conditions rémunération
- Salaire brut mensuel de 1 170 € à 1 335 € sur 12 mois.
- Avantages : ordinateur portable, téléphone mobile, complémentaire santé.
- Déplacements fréquents.