Un établissement hospitalier en Eure-et-Loir recherche un médecin neurologue pour un remplacement en novembre et décembre. Le poste offre une rémunération de 587 € par jour et un logement est mis à disposition. Vous devez avoir un diplôme d'État de docteur en médecine et être inscrit à l'ordre des médecins. Les candidats avec un diplôme d'études spécialisées en neurologie sont privilégiés.
Prestations
Logement fourni
Qualifications
Inscription à l'ordre des médecins obligatoire.
Niveau d'études : > BAC+5.
Responsabilités
Effectuer un remplacement en neurologie à l'hôpital.
Assurer la prise en charge des patients.
Connaissances
Médecine neurologique
Communication
Formation
Diplôme d'État de docteur en médecine
Diplôme d'études spécialisées en neurologie
Description du poste
Overview
Nous proposons un remplacement dans un établissement hospitalier situé en Eure-et-Loir, au sein du service de neurologie.
Dates et organisme
La mission se déroulera au sein du service de neurologie aux dates suivantes :
Au mois de novembre : du lundi au jeudi inclus
En décembre : une semaine au choix durant la deuxième quinzaine du mois
Contexte et capacité
Le service dispose de 31 lits. Il y a 4 médecins dans le service.
Rémunération et logement
Rémunération: 587 € par jour
Un logement est mis à disposition
Profil recherché
Nous recherchons pour notre client, un établissement hospitalier situé en Eure-et-Loir, un médecin neurologue (H/F) pour effectuer un remplacement.
Diplôme d'État de docteur en médecine et diplôme d'études spécialisées en neurologie requis
Inscription à l'ordre des médecins obligatoire
Niveau d'études : > BAC+5
Salaire minimum : 57,85 €
Type de salaire : Horaire
Contact et informations
Si vous souhaitez postuler ou avoir plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter :
Par téléphone : 02 47 700 711
Par mail : medecins.centreatlantique@appelmedicalsearch.com
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.