Colas
KILOUTOU par Capijobnew
KILOUTOU par Capijobnew
Capijob
KILOUTOU par Capijobnew
Capijob
Capijob
KILOUTOU par Capijobnew
KILOUTOU par Capijobnew
Capijob
KILOUTOU par Capijobnew
Machinery Zone
KILOUTOU par Capijobnew
KILOUTOU par Capijobnew
Capijob
Capijob
KILOUTOU par Capijobnew
KILOUTOU par Capijobnew
Capijob
KILOUTOU par Capijobnew
Capijob
KILOUTOU par Capijobnew
Une entreprise de travaux publics cherche un(e) Mécanicien (H/F) basé à Carcassonne pour entretenir et réparer les engins de chantier. Le candidat doit avoir un CAP/Bac Pro en Mécanique. Ce poste en CDI offre un environnement de travail inclusif, promettant à chacun(e) de s'épanouir et de réussir.
Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.
Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents,Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain.
Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.
L'agence Colas située à Carcassonne dans l'Aude recrute un(e) Mécanicien (H / F) avec comme missions l'entretien et la réparation des engins, véhicules utilisés pour la réalisation de nos chantiers.
Vous êtes titulaire d'un CAP / Bac Pro Mécanique dans le domaine des travaux publics ou agricole.
Poste en CDI, basé à Carcassonne.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun / chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.