Marketing jobs in France

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous ! Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Au sein de STELLANTIS France, rejoignez l'équipe de PEUGEOT France. Mission :

• Assurer l'animation et le suivi des Actions Marketing de la Direction Régionale (abondement, challenges CC et CdV, event,…)
• Déployer la stratégie CRM & Digital de Peugeot France
• Favoriser la monter en compétence des Responsable Marketing du réseau
• En lien avec les Business Coach, animer les concessionnaires sur les activités Marketing, CRM & Digital
• Est en charge du pilotage du tableau de bord « CRM et Digital » de la Direction Régionale
• Prépare et co-anime les Audios avec les Responsables Marketing des concessions

• Formation : BAC+5, DESS, école de commerce
• Français : maîtrise complète de la langue
• Esprit d'initiative et curiosité, ouverture d'esprit, dynamisme et pro-activité
• Capacité à travailler en équipe et en transversal
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Capacité rédactionnelle

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.