CDD - Manager Marketing - Maternity cover

Mattel; Bagneux; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de jouets de renommée mondiale recherche un(e) Marketing Manager pour piloter la stratégie locale des poupées en France. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe et du développement d'initiatives pour augmenter les parts de marché. Le poste est en CDD pendant un congé maternité et nécessite une expérience en marketing, de préférence dans l'industrie des jouets.

Qualifications

• Expérience dans le secteur des jouets ou des produits de grande consommation.
• Minimum de 2 ans d'expérience en management d'équipe.
• Esprit de compétition élevé et orientation résultats.

Responsabilités

• Piloter la catégorie poupées et les stratégies marketing.
• Développer une expertise du marché et des comportements d'acheteurs.
• Gérer l'équipe de Brand Managers et assurer leur développement.

Connaissances

Connaissances en digital

Capacité d'influence

Management d'équipe

Vision globale

Description du poste

The Opportunity

The Opportunity : Intgr.e lquipe Marketing locale France sous la responsabilit de la Directrice Marketing vous pilotez les stratgies et les plans locaux visant gagner des parts de march dans la catgorie des poupes et assurez une croissance rentable durable.

Vous avez le management de 3 Brand Managers.

Ce poste est ouvert en CDD dans le cadre dun remplacement dun cong Maternit.

What Your Impact Will Be

• Vous pilotez la catgorie Poupes Mattel dans son ensemble pour le march fanais
• vous dveloppezune expertise approfondie du march de la dynamique de la vente et du comportement des acheteurs afin de crer des opportunits dattnuer les risques.
• vous adoptez une approche de la franchise y compris le placement de contenu et les produits de consommation grce la collaboration entre les services.
• Vous pilotezles stratgies duportefeuille.
• Vous piloter le dploiement et la gestion des stratgies A&P etles plans mdias
• vous suivezles rsultats oprationnels et lefficacit des initiatives et prenez des mesures si ncessaire
• Vous dveloppezune rflexion pour remettre en question le statu quo au sein de lquipe
• Vous assurezle dveloppement de lquipe le leadership et lengagement

Qualifications

What Were Looking For :

• Vous savez comment faire avancer les choses dans une grande organisation matricielle internationale (expriencedans un contexte similaire).
• Afin datteindre vos objectifs vous savez fixer vospriorits apportezde nouvelles ides amliorezdes processus et prendre des mesures quand cela est ncessaire.
• Vous avez une vision globale.
• Vous avez des connaissances en digital
• Vous savez comment inspirer et motiver votre quipe et avez la capacit de guider votre quipe de manire efficace et efficiente.

Pour cela vous avez :

• uneexprience dans un environnement commercial / marketing de prfrence dans lindustrie des jouets des produits de grande consommation ou des biens de consommation sous licence de lhabillement oude la beaut.
• Minimum de 2 ans dexprience en management dquipe
• Un esprit de comptition lev.
• vous tes orient.e vers les rsultats avec une forte volont de russir.
• une pense stratgique et descomptences tactiques
• vous tes et plein.e dinitiatives.
• dans la recherche dinformation.
• Capacit travailler sur une grande varit de projets avec des dlais serrs.
• Utilisez linformation financire pour prendre des dcisions claires.
• tablir et entretenir la collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
• Forte capacit dinfluence.
• Matrise de langlais et de prfrence bonne connaissance du franais.

Additional Information

Note: Dont meet every single requirementAt Mattel we are dedicated to an inclusive workplace and a culture of belonging. If youre excited about this role but your past experience doesnt align perfectly with every qualification in the job description we still encourage you to apply. You may be just the right candidate for this or other roles.

How We Work

We are a purpose driven company aiming to empower generations to explore the wonder of childhood and reach their full potential. We live up to our purpose employing the following behaviors :

• We collaborate : Being a part of Mattel means being part of one team with shared values and common goals. Every person counts and working closely together always brings better results. Partnership is our process and our collective capabilities is our superpower.
• We innovate : At Mattel we always aim to find new and better ways to create innovative products and experiences. No matter where you work in the organization you can always make a difference and have real impact. We welcome new ideas and value new initiatives that challenge conventional thinking.
• We execute : We are a performance-driven company. We strive for excellence and are focused on pursuing best-in-class outcomes. We believe in accountability and ownership and know that our people are at their best when they are empowered to create and deliver results.

Who We Are

Mattel is a leading global toy and family entertainment company and owner of one of the most iconic brand portfolios in the world. We engage consumers and fans through our franchise brands including Barbie Hot Wheels Fisher-Price American Girl Thomas & Friends UNO Masters of the Universe Matchbox Monster High MEGA and Polly Pocket as well as other popular properties that we own or license in partnership with global entertainment companies. Our offerings include toys content consumer products digital and live experiences.Our products are sold in collaboration with the worlds leading retail and ecommerce companies. Since its founding in 1945 Mattel is proud to be a trusted partner in empowering generations to explore the wonder of childhood and reach their full potential.

Mattels award-winning workplace culture has been recognized by Forbes Fast Company Newsweek Great Place to Work TIME and more.

Visit us at is an Equal Opportunity Employer where we want you to bring your authentic self to work every day. We welcome all job seekers and all applicants will receive consideration for employment without regard to race ethnicity color national origin religion sex gender gender identity or expression sexual orientation veteran and protected veteran status disability status and or any other basis protected by applicable federal state or local law.

Pursuant to the Los Angeles Fair Chance Ordinance and the California Fair Chance Act qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment.

Videos to watch :

The Culture at Mattel

Mattel Investor Highlights

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Business Development,Customer Service,Apache,Market Research,Customer Relationship

Experience : years

Vacancy : 1