Chef de Secteur - Départements 92 - 95 - 60 H / F

Olga; Nanterre; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale recherche un(e) Chef(fe) de secteur GMS pour gérer un portefeuille de magasins en Île-de-France. Vous négociez avec les clients afin de garantir la disponibilité des marques sur le terrain. Ce rôle implique une forte capacité d'analyse et un bon sens du relationnel. Vous bénéficierez d'une organisation de travail équilibrée, avec 4 jours sur le terrain et 1 jour de télétravail. Le diplôme requis est un Bac +2 / +3 en commerce ou marketing.

Prestations

Salaire fixe mensuel

13ème mois

Prime sur objectifs

Véhicule de fonction

Ordinateur et téléphone portable

Qualifications

• Diplôme Bac +2 / +3 requis.
• Capacités analytiques indispensables pour les recommandations.
• Expérience souhaitée, mais débutants acceptés.

Responsabilités

• Négocier avec les clients et garantir la disponibilité des produits.
• Analyser les performances des clients pour formuler des recommandations.
• Collaborer étroitement avec l'équipe siège pour diffuser les informations.

Connaissances

Capacité d'analyse

Tempérament commercial

Sens du relationnel

Formation

Bac +2 / +3 dans le commerce ou marketing

Description du poste

Notre pôle végétal est à la recherche son(sa) futur(e) Chef(fe) de secteur GMS (H / F) pour les départements 92 / 95 / 60.

Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, Bruno, vous êtes responsable d'un portefeuille de magasins constitué d'hypermarchés, supermarchés et drives répartis sur les départements suivants : 92 / 95 / 60.

Dans le cadre de vos missions, vous représentez nos marques Sojasun, Vrai, Petit Billy, Les Veilleurs, sur les rayons ultrafrais, fromages et UHT.

Missions

• Négocier avec le client et mettre en place les plans définis dans le cadre des accords nationaux et régionaux pour garantir une disponibilité permanente de nos marques aux consommateurs.
• Manier avec talent les leviers marketing que sont l'assortiment, le merchandising et la promotion.
• Identifier, négocier et mettre en oeuvre les opportunités de chiffres d'affaire additionnels.
• S'appuyer sur vos capacités d'analyse pour étudier les performances de vos clients, formuler des recommandations et mettre en place les actions nécessaires.

Et comme vous êtes un oeil de lynx sur le terrain, s'assurer de bien communiquer les informations relatives aux clients à notre équipe siège !

Notre proposition ? Rejoindre une aventure humaine, pour servir un projet avec beaucoup de sens.

Profitez d'une organisation optimale vous permettant un bel équilibre de vie, entre vie professionnelle et vie personnelle. L'organisation hebdomadaire proposée est la suivante : 4 jours sur le terrain, 1 jour de télétravail !

Les formalités :

• Salaire fixe mensuel ;
• 13ième mois à compter d'un an d'ancienneté ;
• Prime sur objectifs ;
• Véhicule de fonction 5 places, carte essence et badge télépéage ;
• Ordinateur et téléphone portable.

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 / +3 dans le domaine du commerce ou du marketing ? Vous souhaitez découvrir un domaine riche en rencontres ?

Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), c'est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité d'analyse, votre envie de représenter nos marques et votre sens du relationnel qui feront toute la différence.

Gagner une réf., un facing, ou monter une tête de gondole vous font sortir d'un point de vente avec la banane !

Vous avez envie d'être challengé(e) par des clients exigeants, d'avoir des responsabilités, d'être autonome et de devenir un(e) super négociateur(trice) ?

Le travail en équipe c'est HYPER important pour vous ! Vous aimez le partage, une communication conviviale et transparente.

Donnez-du sens et rejoignez notre entreprise familiale aux valeurs fortes.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d'intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.