Une société de recrutement recherche un(e) Électricien(ne) de Maintenance pour intervenir sur plusieurs sites dans les Hauts-de-France. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des installations électriques, du dépannage de pannes et du suivi des interventions via GMAO. Une bonne connaissance des normes de sécurité et une relation client de proximité sont essentielles. Postulez dès maintenant !
Qualificações
Expérience en maintenance électrique courants forts et faibles.
Compétences en dépannage et diagnostic de pannes électriques.
Connaissance des normes techniques et de sécurité.
Responsabilidades
Intervenir sur les interventions de maintenance électrique.
Réaliser la maintenance préventive et curative.
Dépanner et diagnostiquer les pannes électriques.
Réaliser des petits travaux d'aménagement électrique.
Suivre les interventions via GMAO.
Descrição da oferta de emprego
Dans le cadre d'un renfort d\'équipe pour l\'un de mes clients, un acteur majeur du BTP et des services énergétiques, je recrute un(e) Électricien(ne) de Maintenance pour intervenir sur plusieurs sites tertiaires (bureaux, ERP, établissements publics) dans les Hauts-de-France.
Responsabilités
En lien avec un chef de site ou un chargé d\'affaires, intervenir sur les interventions de maintenance électrique courants forts et faibles, dans le respect des normes techniques et de sécurité.
Réaliser la maintenance préventive et curative sur les installations (TGBT, armoires, éclairage, appareillage).
Dépanner et diagnostiquer les pannes électriques : relais, disjoncteurs, protections, etc.
Réaliser les petits travaux d\'aménagement électrique : tirage de câbles, raccordements, modifications d\'implantation.
Suivre les interventions via GMAO et rédiger des rapports techniques simples.
Appliquer strictement les consignes HSE et respecter les procédures internes.
Assurer une relation client de proximité, avec remontée des informations au responsable de contrat.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.