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Une entreprise engagée dans la transition énergétique recrute un Automaticien basé à Lille. Vous aurez en charge l'installation, la mise en service et la maintenance des programmes sur automates. Le poste requiert une formation Bac+2/+3 et au moins 3 ans d'expérience. La société offre un accompagnement sur-mesure, un 13e mois, des RTT, et le développement de compétences via un campus de formation.
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Dalkia Nord Ouest recherche un Automaticien H/F basé à Lille pour intervenir auprès de nos clients.
De ce fait, vos principales missions sont les suivantes :
Poste en itinérance dans les Hauts de France.
De formation CVC, Maintenance industrielle, Automaticien (Bac+2/+3), vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous avez des compétences techniques et technologiques associées aux domaines de l'Energie.
Vous avez intervenir sur de la programmation d'automates. Vous savez analyser et diagnostiquer et vous êtes force de proposition.
Ce que vous attendez probablement de nous :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.