TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT H / F

Groupe CRIT; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le recrutement recherche un Conseiller Technico-commercial pour gérer un portefeuille client dans le domaine industriel. Le candidat idéal aura une expérience d'au moins 2 ans en tant que technico-commercial et saura travailler de manière autonome. Le poste offre une rémunération fixe entre 2100 et 2500 EUR brut, ainsi que des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle prise en charge à 60%.

Prestations

Rémunération fixe mensuelle de 2100 à 2500 EUR brut

Tickets restaurant

Mutuelle familiale prise en charge à 60%

3 RTT et 6 Vendredis complets

Qualifications

• Minimum de 2 ans d'expérience en tant que technico-commercial itinérant.
• Expérience dans un environnement industriel ou B to B appréciée.

Responsabilités

• Gérer un secteur et portefeuille client de manière autonome.
• Prospecter et suivre les clients industriels.
• Développer et conseiller la clientèle sur des solutions techniques.

Connaissances

Sens de la prospection

Gestion de portefeuille client

Connaissance des produits techniques

Autonomie

Formation

Formation BAC à BAC + 2

Description du poste

à propos de l’entreprise

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la location, un Conseiller Technico commercial (h / f) à Longvic (21).

Missions

• Gérer de manière autonome votre secteur et portefeuille client sur les départements Nord 21, Sud 52 et 89.
• Prospecter (20%) et assurer le suivi commercial (80%) auprès des clients industriels, principalement des constructeurs et utilisateurs.
• Développer, conseiller et fidéliser votre clientèle en offrant des solutions adaptées aux besoins en transmission mécanique, roulements et pneumatique.
• Travailler en binôme avec un technico-commercial sédentaire basé à l'agence de Longvic (21).
• Participer à des points réguliers en agence chaque lundi et vendredi pour le suivi des actions commerciales.
• Bénéficier d'une formation initiale et d'un accompagnement continu tout au long de votre intégration pour garantir votre succès au sein de l'entreprise.

Avantages

• Rémunération fixe mensuelle de 2100 à 2500 EUR brut, plus gratification (0,8 mois), variable plafonné à 8000 EUR brut annuel, et intéressement d'environ 1100 EUR net par an.
• Participation aux bénéfices, tickets restaurant, et mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur.
• 3 RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année.
• Véhicule 2 places.
• Contrat en CDI
• Salaire mensuel compris entre 2000 et 2100 EUR

Formation et expérience

• Formation BAC à BAC + 2 (Technico-Commercial, STI, MAI, mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique).
• Première expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que technico-commercial itinérant dans un environnement industriel ou B to B.

Compétences

• Sens de la prospection et capacité à gérer efficacement un portefeuille client.
• Connaissance des produits techniques, notamment dans les domaines de la transmission mécanique, des roulements et de la pneumatique.
• Aptitude à travailler en autonomie tout en étant un membre actif de l'équipe commerciale.

Savoir-être

• Personne motivée, passionnée par son métier et attirée par un environnement industriel dynamique.
• Esprit d'initiative, sens du service client et capacité à fidéliser une clientèle exigeante.

Informations supplémentaires

• Expérience requise : 1 à 2 ans