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Réceptionnaire Mécanique Automobile H/FIntérim Bois-Colombes (92)
aquila RH
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Réceptionnaire Mécanique Automobile H/FIntérim Bois-Colombes (92)
Job summary
Une entreprise de recrutement dynamique recherche un(e) Réceptionnaire Mécanique Automobile pour rejoindre une équipe à Bois-Colombes. Dans ce rôle, vous serez le premier point de contact pour les clients, garantissant un accueil chaleureux et professionnel. Vous organiserez les tâches des opérateurs tout en veillant à la satisfaction des clients après chaque intervention. Votre contribution sera essentielle pour accroître le chiffre d'affaires et assurer le respect des normes de sécurité. Si vous êtes passionné par le service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.
Qualifications
- BAC ou BAC+2 requis pour le poste.
- Compétences en accueil client et gestion d'équipe nécessaires.
Responsibilities
- Accueillir les clients à l'atelier avec professionnalisme.
- Organiser et superviser les tâches des opérateurs.
- Promouvoir les produits et services de l'atelier.
Skills
Education
Aquila RH Pantin, cabinet de recrutement, en CDI, CDD, intérim, recherche pour l'un de ses clients situé à BOIS COLOMBES (92) un(e) Réceptionnaire Mécanique Automobile H/F
- Accueillir et recevoir les clients à l'atelier avec professionnalisme et courtoisie.
- Organiser et répartir les tâches entre les opérateurs tout en supervisant l'avancement des interventions.
- Promouvoir activement la vente de produits et services proposés par l'atelier.
- Assurer la remise du véhicule au client après chaque intervention, en veillant à sa satisfaction.
- Contribuer à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la croissance des marges opérationnelles de l'atelier.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
BAC/BAC+2
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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