lavori da Magasinier Cariste in località Stati Uniti
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAgent / Agente de quai cariste (H/F)
SAMSIC INTERIM SAINT MEEN
Cariste F/H
Descrizione del lavoro
Une agence d'emploi recherche un Cariste de production pour un client à Leulinghem dans l'agro-alimentaire. Vous serez responsable du chargement et déchargement des camions, de la gestion des stocks, ainsi que de la préparation des expéditions. Le poste s'adresse à des débutants, mais une expérience est appréciée. Contrat intérim de 6 mois avec un salaire horaire de 11.88 à 13.0 Euros.
Servizi
Competenze
- Débutant accepté, mais expérience préférable.
- Horaires en 3x8 doivent être acceptés.
Mansioni
- Chargement et déchargement de camions.
- Préparer les expéditions et gérer les stocks.
- Gérer les demandes d'approvisionnement.
Conoscenze
Formazione
Votre agence d'emploi Synergie est à la recherche d'un Cariste de production F/H pour son client basé sur Leulinghem, spécialisé dans l'agro-alimentaire.
- Chargement / Déchargement de camion
- Préparer les expéditions
- Gestion des stocks et contrôle de rotation
- Gestion des demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs
- Prise de décision
- Capacité à gérer une équipe
- Aisance informatique
- CACES R489 1, 3 et 5
- Horaires en 3x8
- VOS AVANTAGES Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Expérience : Débutant accepté
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
- Type de contrat : Intérim - 6 Mois
- Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
- Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire brut : Horaire de 11.88 à 13.0 Euros sur 12 mois
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie est le 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.
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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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