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LES RECOLTES DU MONDE
manutentionnaire profil bricoleur (H/F)
Resumo da oferta
Une entreprise de travail temporaire recherche un manutentionnaire profil bricoleur (H/F) pour un CDD de 6 semaines. Vous serez en charge du montage et démontage de meubles, principalement en effectuant des travaux de vissage. Une expérience d'un an en bricolage ou manutention est requise. Le poste est basé à Cherré-Au, Pays de la Loire, avec un salaire horaire brut de 11,88 Euros. Contrat de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
Qualificações
- 1 an d'expérience en bricolage ou manutention est indispensable.
Responsabilidades
- Montage et démontage de tables et armoires.
- Effectuer des travaux de vissage.
- Respecter les consignes de sécurité.
Conhecimentos
Formação académica
manutentionnaire profil bricoleur (H/F)
Prise de poste au 12.01.2026 pour 6 semaines du lundi au vendredi. Vos missions seront les suivantes : vous serez en charge du montage, démontage de tables et armoires. Vous devrez effectuer des travaux de vissage principalement. Vous savez travailler de façon rythmée et dynamique et respecter les consignes de sécurité.
Type de contrat : CDD – 42 Jour(s). Contrat travail. Durée du travail : 35 H/semaine. Travail en journée.
Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois.
- 1 An(s) – en bricolage, manutention. Cette expérience est indispensable.
- Charger, décharger, manutentionner des produits.
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques.
- Gestes et postures de manutention.
- Règles et consignes de sécurité.
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, …).
- Utiliser les techniques gestes et postures/manutention.
- Qualification : Employé non qualifié.
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.