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Une entreprise spécialisée dans les véhicules de loisirs recherche un Technicien d'Atelier pour l'installation et l'entretien d'accessoires. Vous apporterez votre expertise technique en électrotechnique et mécanique, avec une expérience de 3 ans minimum requise. Ce poste CDI de 35h/semaine propose une rémunération annuelle entre 29.900 € et 30.600 €, avec des avantages tels qu'un intéressement de 15 %. Les déplacements ne sont pas à prévoir.
Technicien d'Atelier sur véhicules de loisirs (H/F)
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un Technicien d'Atelier H/F pour intervenir sur les véhicules de loisirs (camping-car, van, fourgon aménagés).
Vous serez en charge de l'installation, la pose, l'entretien ou le dépannage des accessoires électriques ou mobiliers des véhicules de loisirs. Vous garantissez la satisfaction client en apportant conseil aux animateurs commerciaux dans les ventes techniques et en proposant des solutions techniques.
Vos missions principales seront :
Profil recherché : De formation technique et/ou possédant de bonnes connaissances techniques personnelles en électrotechnique, mécanique auto/PL, maintenance industrielle, etc., vous justifier d'une expérience probante sur un poste d'installeur monteur et de maintenance acquise au sein d'un atelier dans le secteur de l'automobile ou de l'énergie ou en menuiserie. Des connaissances en électricité/électronique ou mécaniques sont indispensables.
Votre polyvalence et votre intérêt au travail manuel sont vos meilleurs atouts. Curieux techniquement, organisé et autonome, vous avez le sens de la relation et du service client de qualité. Habile, vous effectuez un travail soigneux.
Rémunération fixe brute annuelle comprise entre 22.9 K et 23.6 K € + une rémunération variable annuelle brute pouvant atteindre 7 K €.
Rémunération globale brute annuelle comprise entre 29.9 K et 30.6 K €.
Avantages : Accord d'intéressement de 15 % de la rémunération globale annuelle brute.
Formations métiers interne certifiées QUALIOPI par l'organisme L&P Formations.
Communauté métiers.
Processus de Recrutement : Pré qualification téléphonique.
Entretien avec le N+1 et Tests techniques.
Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 35 H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
Déplacements : Jamais