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Courtier mandataire en prêts immobiliers Boulogne-sur-Mer H / F

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Courtier mandataire en prêts immobiliers Saint-Avold H/F

CAFPI
Saint-Avold
EUR 30 000 - 70 000
Description du poste

Secteur d'Activité : Courtage en crédits / Banque / Assurance / Finance

Type d'emploi : Indépendant

Votre métier :

Vous vous interrogez sur la suite de votre carrière ? Vous souhaitez reprendre mais pas seul(e) ?

Arrêtez-vous ici, cette offre est faite pour vous !

Courtier en prêts immobiliers H / F (statut indépendant)

Le courtier en prêts immobiliers est un véritable chef d’entreprise, autonome et ambitieux, capable de développer son business tout en bénéficiant du soutien de l’enseigne.

Sa mission est de permettre à nos clients acquéreurs de réaliser leur projet d’achat immobilier en négociant pour eux les meilleures conditions de prêt immobilier auprès de nos partenaires bancaires.

Pour réussir en tant que courtier en prêts immobiliers :

  • Vous prospectez l’ensemble des intervenants de l’écosystème de l’immobilier (agences immobilières, mandataires en immobilier, constructeurs, promoteurs, assureurs, etc.) afin de vous constituer un réseau d’apporteurs d’affaire.
  • Vous prenez en charge la relation client dans son intégralité (étude du projet, analyse financière, montage de dossier de prêt et sa présentation en banque) et assurez un accompagnement de proximité jusqu’à la concrétisation du projet d’acquisition (déblocage des fonds et / ou signature de l’acte chez le notaire).

Pour devenir courtier en prêts immobiliers :

  • Les certifications IOBSP de niveau 1 et IAS de niveau 3 sont indispensables (150 heures de formation maximum en fonction de votre niveau de diplôme ou de votre expérience professionnelle). Des équivalences existent, n’hésitez pas à consulter le site de l’ORIAS.
  • Réfléchissez à votre stratégie commerciale (ex : cible de développement, réseau exploitable, secteur géographique de prédilection, etc.) que nous développerons ensemble.
  • Disposer d’une trésorerie de départ équivalente à plusieurs mois. La faisabilité de votre projet dépend aussi de votre sérénité financière.
  • Épargne personnelle, ARE suite à rupture conventionnelle, licenciement, démission pour création d’entreprise ou fin de CDD.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

  • Pour être bien accompagné(e) dans votre activité, vous pouvez rejoindre l’une de nos agences, bénéficier d’outils performants (logiciels, applications) et du soutien de nos équipes supports (service administratif, juridique, marketing/webmarketing, informatique), ainsi que de l’ensemble des partenaires bancaires.
  • Vous serez formé(e) en continu par nos formateurs de CAFPI Academy et bénéficierez d’un accompagnement commercial et technique en agence par nos animateurs.
  • Votre rémunération sera le reflet de votre activité. Notre système de commissionnement est indexé sur le CA généré, progressif et non plafonné (pas de minimum fixe).

Vous avez une expérience commerciale réussie, déjà prospecté sur le terrain et développé un portefeuille.

Votre esprit de conquête vous permettra de vous rendre visible auprès des acteurs cibles.

Vous avez un sens prononcé du service client.

La connaissance des secteurs banque / assurance / immobilier serait appréciée.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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