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Juriste en droit social H/F (H/F)
Job summary
Une société de vitrage automobile en pleine croissance recherche un Juriste en droit social en CDI, basé à Marquette-Lez-Lille. Vous serez en charge de la sécurisation des processus en droit social, de la rédaction de documents RH, ainsi que du suivi des contentieux. Le poste requiert un Bac +5 en droit social et 2 ans d'expérience opérationnelle. Rémunération à partir de 2500 € brut/mois avec divers avantages pratiques.
Benefits
Qualifications
- Première expérience de 2 ans minimum en droit social opérationnel, stage inclus.
- Rigueur, curiosité, esprit d'analyse et excellentes qualités rédactionnelles.
- Parfaite conscience de la confidentialité et du devoir de réserve.
Responsibilities
- Rédaction et actualisation de modèles de documents RH.
- Accompagnement des directeurs dans la rédaction des dossiers disciplinaires.
- Suivi des contentieux avec le cabinet d'avocats.
Skills
Education
Tools
Qui sommes-nous ?Spécialisée dans le vitrage automobile et forte d'une croissance constante, la société 123 Pare-Brise comprend aujourd'hui 150 centres et continue son formidable développement. Notre ADN se retrouve dans notre devise: la "vraie bonne surprise", c'est-à-dire accompagner nos clients jusqu'à la restitution de leur véhicule, et leur garantir un service 6 étoiles ! Nos valeurs : sens du client, respect des engagements et considération des Hommes. C'est dans ce contexte d'hyper croissance que nous renforçons notre Team Juridique et recherchons un Juriste en droit social en CDI, basé à Marquette-Lez-Lille (59). Tes missions: Sous la responsabilité du DRH et de la Responsable Juridique Droit du travail & Affaires Sociales, tu auras un rôle clé dans la structuration et la sécurisation de nos process en droit social individuel, et dans leur mise en œuvre opérationnelle au quotidien. Concrètement, tu seras au cœur du terrain en : Participant à la sécurisation des process par la rédaction et l'actualisation de modèles de documents RH types (contrats, courriers disciplinaires, modèles divers), intégrés dans le SIRH Nibelis. Accompagnant les directeurs et responsables dans la rédaction opérationnelle des dossiers disciplinaires et autres courriers individuels Participant à des projets transverses (RGPD, DUERP, digitalisation des supports). Étant l'un des relais avec notre cabinet d'avocats dans le suivi des contentieux. Ton profil: Bac +5 en droit social (Master ou équivalent RNCP niveau 6/7). Première expérience de 2 ans minimum en droit social opérationnel (stage de fin d'études inclus). Rigueur, curiosité, esprit d'analyse et excellentes qualités rédactionnelles. Parfaite conscience de la confidentialité et du devoir de réserve. Maîtrise des outils bureautiques, intérêt pour les solutions digitales et l'IA (une connaissance de Nibelis est un plus). Ce que nous t'offrons: CDI basé au siège (Marquette-Lez-Lille), à pourvoir dès que possible. Rémunération : à partir de 2 500 € brut/mois (base 39 h) - évolutive selon expérience. Statut : Agent de maîtrise Horaires de journée du lundi au vendredi. Avantages pratiques : Avantages CSE, parking gratuit, local vélo sécurisé, accès facilité aux transports en commun. Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en plein essor ? N'attends plus : postule dès maintenant !
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2501.0 Euros sur 12.0 mois
- Débutant accepté
- Débutant accepté
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.