DELEGUE(E) MANDATAIRE (H/F)

ATIL; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'action sociale recherche un(e) Délégué(e) Mandataire en CDD à temps partiel pour protéger les droits des majeurs vulnérables. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et serez en charge d'évaluer les besoins des bénéficiaires tout en garantissant leurs droits fondamentaux. Ce poste offre des avantages tels que des RTT, des congés payés et une rémunération à partir de 2 100 € bruts mensuels.

Prestations

12 jours de RTT

Tickets restaurant

Mutuelle prise en charge à 100 %

Qualifications

• Formation en travail social ou formation juridique requise.
• Débutant accepté avec expérience appréciée.

Responsabilités

• Évaluer les besoins des personnes protégées.
• Instaurer une relation de confiance avec les bénéficiaires.
• Assurer la coordination avec les partenaires.

Connaissances

Excellentes aptitudes relationnelles

Rigueur

Autonomie

Réactivité

Capacités d'analyse

Travail en équipe pluridisciplinaire

Respect de la confidentialité

Formation

Diplôme d'État de niveau 6 dans le champ social

Licence professionnelle MJPM

Description du poste

L\'ATIL recrute pour son service MJPM1 DELEGUE(E) MANDATAIRE EN CDD à 0.90 ETP

Descriptif du poste

Au sein d\'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l\'équipe de direction, vous mettez en œuvre les mesures de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) confiées par l\'autorité judiciaire au bénéfice de personnes majeures vulnérables.

Vos principales missions

• Évaluer la situation et les besoins des personnes protégées, tant sur le plan social qu\'économique.
• Instaurer une relation de confiance et gérer les éventuelles tensions.
• Veiller au respect des droits fondamentaux et à la préservation des libertés individuelles.
• Encourager et accompagner l\'autonomie des personnes dans leurs projets de vie, par un suivi social, administratif et budgétaire.
• Rédiger des écrits professionnels à destination du Juge des tutelles, rendant compte de l\'accompagnement.
• Assurer la coordination avec les partenaires (secteurs social, médico-social, juridique, sanitaire).

Profil recherché

Formation : Diplôme d\'État de niveau 6 dans le champ social (CESF, AS, ES) et/ou formation juridique (minimum Licence). La détention du Certificat National de Compétences MJPM ou de la Licence Professionnelle MJPM est un atout. Débutant accepté, mais une première expérience serait appréciée.

Compétences et qualités attendues

• Excellentes aptitudes relationnelles avec un public vulnérable.
• Rigueur.
• Autonomie.
• Réactivité.
• Capacités d\'analyse, de synthèse et de rédaction.
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial.
• Respect de la confidentialité et objectivité.
• Vous êtes totalement autonome dans vos déplacements.

Conditions d\'emploi

• Temps de travail : 33 heures et 20 minutes hebdomadaires réparties sur 4,5 jours.
• Avantages :
• 12 jours de RTT annuel.
• 25 jours de congés payés + 9 congés trimestriels.
• Tickets restaurant.
• Chèques cadeaux et chèques culture.
• Mutuelle prise en charge à 100 % par l\'employeur.
• 9 séances d\'analyse des pratiques professionnelles par an.
• Plan de formation continue.
• Rémunération : À partir de 2 100 € bruts mensuels (hors reprise d'ancienneté selon la CCN du 15 mars 1966).
• Prise de poste : Dès que possible.
• Durée du CDD : Jusqu\'au retour du salarié absent.

Type de contrat

• CDD – 1 mois.
• Temps partiel – 33H18 / semaine.
• Travail en journée.
• Travail durant les vacances scolaires.
• Au domicile d\'un particulier.
• Déplacements professionnels quotidiens.
• En contact avec du public.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100 € sur 12 mois.
• Téléphone mobile.
• Titres restaurant / Prime de panier.
• Ordinateur portable.
• Complémentaire santé.
• CSE.

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalents Assistance service social.
• Bac+2 ou équivalents Assistance sociale travail – CESF Conseiller en économie sociale.

Compétences

• Assurer un rôle d\'interface avec les partenaires – indispensable.
• Coordonner l\'intervention d\'équipes pluridisciplinaires – indispensable.
• Normes rédactionnelles – indispensable.
• Réaliser l\'inventaire des ressources d\'une personne – indispensable.
• Rédaction de documents légaux.
• Permis B – Véhicule léger indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Candidature

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l\'adresse suivante : [e-mail]

À propos de l\'ATIL

Depuis 1968, l\'Association Tutélaire d\'Indre‑et‑Loire défend les droits des personnes en situation de handicap, dans le respect des valeurs d\'humanisme, de solidarité et de proximité.

Employeur

ATIL, 53 salariés, 1 400 mesures de protection exercées (tutelles, curatelles et sauvegardes de justice) auprès de personnes majeures en situation de handicap. M. Sébastien Chevillon.