Juridique jobs in France

Responsable d'affaires GTC/GTBH/F à Rennes. Au sein du Service Protection Systèmes et Réseaux (PSR) de Spie Building Solutions, vous serez basé au Rheu, dans une activité (environ 50 personnes) spécialisée en intégration des systèmes d'information de sûreté électronique et de GTC/GTB.

Rattaché au chef de service, dans une activité GTC/GTB en plein essor, vous venez renforcer le management actuel et développer le portefeuille de projets. Vous aurez la responsabilité d'encadrer une partie de l'équipe (environ 10 personnes) et de développer celle-ci, avec la gestion de plusieurs opérations de travaux et de maintenance dont le volume global sera de l'ordre de 1,5 M€.

• Maintenir et développer le portefeuille clients, sélectionner les affaires, réaliser ou valider le chiffrage, les données techniques, présenter les offres auprès des clients et contractualiser.
• Assurer la bonne gestion financière des affaires et veiller à leur optimisation.
• Veiller à l'application du processus affaire au sein des équipes. Préparer le lancement du projet avec les parties prenantes. Suivre les contrats sur le plan contractuel et juridique en liaison avec le service juridique. Gérer l'avancement des affaires et le planning de charge. Valider les choix techniques et proposer les fournisseurs et sous-traitants en collaboration avec le service achats.
• Réceptionner et clôturer les projets dans une démarche de capitalisation.
• Garantir l'application du système de management QSSE au sein des équipes, notamment les règles de sécurité des opérations.

Votre profil

Diplôme : diplôme d’ingénieur ou Master en Génie Électrique et/ou expérience dans le domaine de la GTC/GTB.

Expérience : au moins 6 ans d'expérience dans le domaine.

Compétences techniques : chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel.

Compétences comportementales : fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership et capacité à motiver et fédérer les équipes.

La diversité au sein de SPIE: nous valorisons la complémentarité des profils, favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est reconnu handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Rejoindre SPIE c’est bénéficier d’avantages et de possibilités d’évolution :

• 13ème mois
• Participation et intéressement
• Actionnariat salarié
• Voiture de fonction
• Mutuelle et prévoyance
• Titres restaurant
• Accord d’entreprise télétravail

Après dépôt de votre candidature, retour sous 3 semaines maximum :

Étude du CV par un recruteur, puis appel éventuel pour vérifier l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si nécessaire, entretien avec le N+2. Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16

Lieu de travail : Rennes (France).

Entité : SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition est de développer un monde toujours plus smart et responsable grâce à une communauté de passionnés. SPIE Building Solutions intervient comme intégrateur de solutions pour réduire l’empreinte carbone des bâtiments et propose un haut niveau d’expertises dédiées à l’intelligence du bâtiment et à sa performance.

référence interne : 2024-35328