Chargé (e) du développement partenarial-Site de Sophia (H/F) H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; France; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence gouvernementale française recherche un(e) Chargé(e) du développement partenarial à Sophia-Antipolis, pour renforcer les collaborations entre recherche et entreprises, avec un accent sur les projets de transition climatique. Le candidat idéal possède un diplôme Bac + 5 et une expérience dans la gestion de projets complexes. Ce poste offre la possibilité de télétravail et d'évoluer au sein d'une institution prestigieuse.

Prestations

Possibilité de télétravail

Environnement de travail prestigieux

Qualifications

• Formation supérieure requise, idéalement dans la recherche partenariale.
• Expérience dans la relation enseignement supérieur/recherche.
• Intérêt pour les enjeux de transition climatique et transformation numérique.

Responsabilités

• Accompagner les chercheurs dans le montage des contrats de recherche.
• Renforcer la capacité de négociation face aux partenaires.
• Organiser des événements en lien avec la communication.

Connaissances

Gestion de projets complexes

Négociation et diplomatie

Maîtrise de l’anglais

Relationnel

Formation

Diplôme Bac + 5 en ingénierie, sciences, droit ou gestion de projets

Outils

Logiciels de gestion de projet

Description du poste

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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Chargé (e) du développement partenarial-Site de Sophia (H/F) H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-26263

Date de début de publication

29/09/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

Directions et Services

Description du poste

Domaine et métier

Enseignement et Formation - Responsable de l'appui à la pédagogie

Intitulé du poste

Chargé (e) du développement partenarial-Site de Sophia (H/F) H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

L’Ecole nationale supérieure des Mines de Paris (MINES Paris) est une des plus prestigieuses écoles d’ingénieurs en France et la première école par son volume de recherche orientée vers l’industrie. L’école des Mines de Paris forme des ingénieurs généralistes via une expérience pédagogique innovante et pluridisciplinaire, dans laquelle sciences de l’ingénieur et sciences humaines et sociales sont étroitement liées. Cette double culture est renforcée encore par son appartenance à l’Université PSL, qui se positionne dans le top 50 des classements internationaux, et qui constitue une véritable opportunité d’enrichissement des parcours.

Descriptif de l'employeur (suite)

La direction du Développement, des Partenariats, de l’Entrepreneuriat et de la Valorisation (DPEV), créée en 2023, contribue à l’ensemble des projets structurant qui concourent au développement de l’École.

La DPEV se compose de 4 services, le pôle support (soutien à la Formation, Mécénat, Valorisation Entrepreneuriat), le Service du Développement de proximité (SDP), le pôle d’Appui aux appels à projets (PAAP) et le Service Juridique, Partenariats et Propriété Intellectuelle (SJPPI).

Au sein d’une équipe de 5 personnes, sur tous les campus de l’École des Mines, le/la chargé(e) du développement-Site de
Sophia-Antipolis, est en charge sous la responsabilité du Chef du pôle SDP, de la relation de proximité avec les Centres et Enseignants Chercheurs pour le suivi des projets de recherche partenariale, de soutien à la formation d’entrepreneuriat, de valorisation et de mécénat.

Il/elle accompagnera le déploiement de projets portant notamment sur les domaines suivants: code logiciel et simulation numérique, matériaux, énergie, risques, transition, décarbonation.

Description du poste

Votre challenge et vos missions:

1) La proximité:

- Être le premier contact des chercheurs et des entreprises pour les projets du développement du périmètre dont vous êtes responsable;

- Être à l’initiative et référent/e pour les partenariats nouveaux et existants;

- Accompagner les Chercheurs au quotidien dans le montage des contrats de recherche, des réponses aux appels à projets ou les recherches de nouveaux partenariats;

- Effectuer le traitement administratif, le suivi et la conclusion de chaque dossier en interactions avec les services concernés.

- Effectuer un travail constant de veille, benchmark et de prospection pour suggérer des collaborations pertinentes pour le développement des centres ;

- Effectuer une cartographie de l’écosystème de la technopole et structurer les relations entreprises.

2) En transverse avec les chargés du développement et sous la responsabilité du Chef de pôle :

- Renforcer la capacité de négociation face aux partenaires économiques;

- Participer à la définition des indicateurs ainsi qu'à leur alimentation ;

- Contribuer à la définition du référentiel client ;

- Participer au développement du volume de contrat ;

- Favoriser la délégation de gestion de contrat à Armines par les établissements-composantes de l'université PSL ;

- Organiser des évènements en lien avec la communication.

Description du profil recherché

Parlons de vous!...

De formation supérieure (Bac + 5) ingénieur, scientifique, commerciale, en droit ou en gestion de projets, vous avez idéalement acquis une expérience dans le domaine de la recherche partenariale et plus généralement dans la relation enseignement supérieur/recherche avec les entreprises. Idéalement, vous avez une bonne connaissance des environnements scientifiques et industriels et du monde de l’innovation. Vous êtes sensibles aux enjeux de la transition climatique et des transformations numériques.

Pour ce poste, les principales compétences recherchées sont :

Savoirs et savoir-faire :

- Connaissance, curiosité et intérêt fort pour les domaines de recherche des centres;

- Connaissance des entreprises et de leur fonctionnement;

- Gestion de projets complexes;

- Connaissance des partenariats public-privé, et en particulier des relations entre la recherche publique et le monde socio-économique;

- Maîtrise de l’anglais;

- Connaissance des enjeux de Propriété Intellectuelle.

Savoir-être :

- Très bon relationnel, sens de l’écoute;

- Négociation et diplomatie;

- Esprit de synthèse et d’analyse, organisation et rigueur;

- Capacité d’adaptation et flexibilité, réactivité, sens du service et du résultat;

- Force de proposition et autonomie tout en gardant l’esprit d’équipe.

…Et de nous ! Travailler à Mines Paris, c’est aussi :

Rejoindre une institution prestigieuse et chargée d’histoire;

- Être acteur de la transition numérique et de la transition vers la neutralité carbone pour faire face à l’urgence climatique;

- Appartenir à un établissement de l'Université PSL, 41ème au classement mondial de Shanghai.

Mines Paris-PSL s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion via un processus de recrutement ouvert et transparent.

Mines Paris-PSL s’engage également dans l’insertion professionnelle et au développement de carrière des personnes en situation handicap

Compétences candidat

Compétences

CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Versailles-Satory

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

• Direction nationale garde-côtes des douanes (DNGCD)