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Chef de mission comptable (H/F)
Résumé du poste
Un cabinet comptable de renom recherche un Chef de mission comptable pour gérer un portefeuille de PME et TPE. Le poste exige un Bac+5 en comptabilité et 2 à 3 ans d'expérience en cabinet. Vous serez le point de contact privilégié pour les clients et travaillerez en équipe pour la révision des comptes et la présentation des bilans. Ce poste offre un salaire brut mensuel de 37 000 € à 45 000 €, avec des primes et des opportunités d'évolution.
Prestations
Qualifications
- Bac+5 en comptabilité, idéalement DSCG.
- 2 à 3 ans d'expérience en cabinet.
- Capacité à travailler en équipe et à développer des relations clients.
Responsabilités
- Assurer la gestion comptable et fiscale de votre portefeuille PME et TPE.
- Être l’interlocuteur(trice) conseil privilégié(e) de vos clients.
- Suivi du portefeuille clients, axé sur la révision des comptes et la présentation des bilans.
Connaissances
Formation
Outils
Chef de mission comptable (H/F)
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la gestion comptable et fiscale de votre portefeuille PME et TPE
- Être l’interlocuteur(trice) conseil privilégié(e) de vos clients
- Travailler au sein d’une équipe, sous la responsabilité d’un expert-comptable et bénéficier d’un appui de notre service fiscal, patrimonial et juridique
- Travailler en binôme avec un(e) assistant(e) comptable / gestionnaire comptable
- Suivi du portefeuille clients, axé sur la révision des comptes et la présentation des bilans
- Participation au développement de la relation client et au conseil technique, en collaboration avec les experts internes
- Gestion administrative et technique des comptes clients sous la supervision de l’Expert-Comptable
- Bac+5 en comptabilité, idéalement DSCG
- Expérience de 2 à 3 ans en cabinet
- Expérimenté(e) ou expert(e) comptable mémorialiste
- Expérience en gestion de portefeuille et présentation de bilans
- Capacité à travailler en équipe et à développer des relations clients
- Bonne capacité d’adaptation et sens du conseil
- Recherchez une mission challengeante dans un cabinet structuré au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Connaissance des outils comptables et des logiciels de gestion
- Expérience en révision des comptes et présentation des bilans
- Notions en fiscalité et gestion de patrimoine
- Possibilité d’acquérir des compétences plus techniques ou managériales
- Possibilité d’évolution vers un poste d’expert-comptable
- Entretien de pré-qualification en visio
- Entretien physique avec le Responsable d’agence
- Possibilité de rencontrer l’expert-comptable
- Salaire motivant et évolutif (fixe + primes)
- Prime cooptation
- Prime nouveau client
- Prime transport
- Accompagnement de votre éventuel projet DEC
- Chèques cadeau
- Prise en charge à 60 % de la mutuelle
- Formation technique et flash sur la partie fiscale et patrimoniale
- Management porteur d’autonomie et de confiance
Type de contrat: CDI
Contrat travail
Durée du travail: 39 h/semaine
Travail en journée
Salaire brut mensuel: 37 000 € à 45 000 € sur 12 mois
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.