DIRECTEUR (H/F) DU CENTRE SOCIAL ET MEDICO SOCIAL DU HAUT MORVAN

CENTRE MEDICO SOCIAL; Château-Chinon (Ville); Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre social et médico-social à Château-Chinon recherche un(e) directeur(trice) pour piloter l'ensemble du centre social et superviser le service autonomie. Le candidat idéal doit avoir un diplôme supérieur en animation ou action sociale, ainsi qu'une expérience significative en direction ou coordination. Ce poste demande une bonne connaissance des politiques publiques et un savoir-faire relationnel, avec un permis B requis pour des déplacements ponctuels sur le territoire.

Qualifications

• Expérience confirmée en direction, coordination ou pilotage multi-services.
• Bonne connaissance du fonctionnement des centres sociaux.
• Capacité à fédérer et travailler en coopération.

Responsabilités

• Pilotage complet du centre social au sens CAF.
• Superviser l'activité globale du service Autonomie.
• Gérer l'administration, juridique, RH et financière de l'association.

Connaissances

Communiquer efficacement avec les familles

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Développer un projet pédagogique

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Organiser des activités éducatives adaptées aux enfants

Véhicule léger (permis B)

Formation

Diplôme supérieur (Bac+4/5)

Description du poste

* Poste à pourvoir dès que possible*Le/la directeur(trice) assure un pilotage complet du centre social au sens CAF, incluant l'administratif et l'opérationnel :Direction du service Animation (Centre Social)- Piloter le projet social CAF et garantir sa mise en œuvre opérationnelle.- Assurer la gestion administrative du service animation : suivi des tableaux de bord, conventions, projets, bilans et obligations financières et sociales du service.- Encadrer et accompagner l'équipe du service (référents de secteur, animateurs, agents).- Développer les actions, veiller à la cohérence des projets et à leur évaluation.- Renforcer la participation des habitants, soutenir le travail partenarial et consolider l'ancrage territorial.Supervision du Service AutonomieEn lien constant avec l'infirmière coordinatrice :- Superviser l'activité globale du service (SAAD, SSIAD, portage de repas, prévention).- Garantir la qualité du service, la conformité réglementaire, les procédures et la cohérence avec le projet associatif.- Accompagner l'infirmière coordinatrice dans la gestion quotidienne.- Participer aux commissions et relations avec les institutions (ARS, Département, partenaires médico-sociaux.).Pilotage associatif- Assurer la gestion administrative, juridique, RH et financière de l'association.- Élaborer les budgets, suivre les résultats, produire les bilans, rapports d'activité et dossiers de financement.- Encadrer et animer l'équipe, coordonner les services, soutenir la dynamique interne.- Accompagner la gouvernance associative : préparation et animation du CA et du bureau, mise en œuvre des décisions.- Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et locaux (CAF, ARS, État, Département, collectivités, associations.).Profil recherché- Diplôme supérieur (Bac+4/5) en animation, action sociale/médico-sociale, management, politiques publiques ou gestion associative.- Expérience confirmée en direction, coordination ou pilotage multi-services.- Bonne connaissance du fonctionnement des centres sociaux, des politiques publiques (animation de la vie sociale, autonomie) et du milieu associatif.- Maîtrise des dimensions budgétaires, RH, réglementaires et administratives.- Capacité à fédérer, travailler en coopération, convaincre et représenter la structure.- Qualités relationnelles, sens du service public, vision stratégique et rigueur.- Permis B indispensable (déplacements sur le territoire).CandidatureEnvoyer CV + lettre de motivationà Mme la Présidente du Centre Social et Médico-Social du Haut Morvan6 place Notre-Dame58120 Château-Chinonou par mail : [e-mail]

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail durant les vacances scolaires
Salaire

• Convention collective ALISFA

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Communiquer efficacement avec les familles
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Développer un projet pédagogique
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés

Le Centre Social et Médico-Social du Haut Morvan (association loi 1901) intervient sur un territoire rural dynamique, auprès de publics variés et sur deux champs complémentaires :le Service Animation (petite enfance, enfance/jeunesse, familles, adultes, parentalité, ludothèque, RPE, France Services .),et le Service Autonomie (SAAD, SSIAD, portage de repas, prévention).

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