Thedra Toulouse - Intérim Recrutement
Approach People Recruitment
Syntony GNSS
FOURNIE GROSPAUD SYNERYS
APPIMAN
RPS SECURITE
France Travail
ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiCRIT
Infosys
ENGIE Group
FEELINKS
COEPTO
CENTRE SERVICES
Comptoir de Location
Ewigo Développement
Ecole Supérieure Internationale de la Mode
EYSSAUTIER-VERLINGUE
Hexagon AB
Université de Toulouse
L'Adresse Anjou-Maine
HAWKER
Une agence de recrutement recherche un plongeur pour le secteur CHR à Toulouse. Les missions incluent l'entretien de la cuisine, la petite plonge, et le rangement de la vaisselle. Le candidat idéal doit faire preuve de sérieux, d'assiduité et de professionnalisme.
Nous recherchons pour l'un de nos clients : - un plongeur (h / f) Vos missions : entretien de la cuisine, petite plonge, plonge batterie, rangement de la vaisselle en casiers
Savoir-être Sérieux Assidu Professionnel
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le territoire national. Aujourd'hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, BBI, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction. Notre Marque Thedra est spécialisée dans l'accompagnement des clients dans le secteur CHR (Café Hôtellerie Restauration) et évènementiel pour optimiser leurs performances.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.