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Mécanicien Système CQPM Formation F/H

ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

Toulouse

Sur place

EUR 22 000 - 27 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche des candidats pour une formation CQPM en Mécanicien Systèmes à Toulouse. Le poste implique le montage et l'essai de divers composants d'avion. Profil junior accepté, avec une rémunération brute annuelle entre 22 000 € et 27 000 €. Contrat intérimaire de 6 mois avec opportunités d'évolution et diverses primes.

Prestations

Mutuelle
Logement
Garde enfant
Déplacement

Qualifications

  • Profil junior et/ou reconversion acceptés.
  • Bonnes bases en français.
  • Expérience dans le secteur industriel appréciée.

Responsabilités

  • Montage circuit carburant et essai.
  • Fermeture de panneaux et réglage des trappes.
  • Essai d'étanchéité des circuits de l'avion.

Connaissances

Manuel
Aisance verbale
Compréhension des consignes

Formation

CAP / BEP
Description du poste

Mécanicien Système CQPM Formation F/H 31 - TOULOUSE

Offre n° 200BWGG

ADÉQUAT Blagnac recherche des candidats pour une formation CQPM / Mécanicien Systèmes pour notre client Leader Européen du secteur Aéronautique (H/F). Vous êtes motivé par les métiers manuels de l'industrie aéronautique? Cette formation est faite pour vous.

Responsabilités
  • Montage circuit carburant et essai
  • Montage du bec mobile
  • Fermeture de panneaux et montage et réglage des trappes et des trains d'atterrissage
  • Essai d'étanchéité de l'ensemble des circuits de l'avion
  • Réglage des portes Cargo
  • Formation à partir de septembre, pour 4 mois suivi d'une longue mission d'intérim si obtention du CQPM
Profil souhaité
  • Profil junior et/ou reconversion acceptés
  • CAP / BEP ou première expérience dans le secteur industriel
  • Bonnes bases en français (lecture, écriture soignée, aisance verbale, formulation)
  • Bonne compréhension des consignes écrites et orales
  • Manuel
Contrat et rémunération
  • Type de contrat : Intérim - 6 mois
  • Durée du travail 35h/semaine, travail en horaires décalés
  • Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
  • Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
  • Acompte de paye à la semaine si besoin
  • Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
  • Mutuelle, logement, garde enfant, déplacement
  • Salaire brut : annuel de 22 000 € à 27 000 € sur 12 mois
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