Gestionnaire financier F/H - 210

Université de Toulouse; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université française recherche un agent pour le suivi des crédits pédagogiques. Le poste implique le traitement des missions financières et la collaboration étroite avec les enseignants. Compétences en gestion financière et maîtrise de SIFAC sont requises. Propose un contrat CDI avec des avantages tels que des congés généreux et des contributions à la santé.

Prestations

Contributions aux frais de transport en commun

Congés jusqu’à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois

Contributions à la complémentaire santé

Subvention restauration collective

Chèques vacances

Service social

Forfait mobilité durable

Activités sportives et culturelles

Télétravail possible

Qualifications

• Connaissances en gestion financière des EPSCP.
• Expérience souhaitée en fonctions similaires.
• Bonne connaissance de l’organisation de l’université.

Responsabilités

• Assurer le suivi et engagement des dépenses.
• Traiter les missions financières.
• Collaborer avec le secrétariat des enseignants.

Connaissances

Connaissance de la règlementation relative à la gestion financière

Maîtrise du logiciel SIFAC

Capacité de travailler en équipe

Rigueur

Organisation

Discrétion

Outils

SIFAC

Word

Excel

Description du poste

À propos de nous

Etablissement d’enseignement supérieur et de recherche, l'Université de Toulouse III- Paul Sabatier devient l'Université de Toulouse le 1er janvier 2025 (http://www.univ-tlse3.fr). L'Université se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes, un établissement composante l'Ecole d'Ingénieur Purpan, elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.

Mission

Missions Du Service

Le service établit et exécute le budget Rh / fonctionnement / investissement de la faculté de santé

MISSION DU POSTE

Assurer le suivi des crédits pédagogiques de la faculté de santé (formation initiale et formation continue)

• Traitement des missions
• Engagement et suivi des dépenses
• Saisie des titres de recette
• Traitement des workflows en lien avec l’agence comptable et les fournisseurs

ACTIVITES DU POSTE

Suivre les crédits pédagogiques mis à la disposition des enseignants. L’agent est destinataire des projets de commande et devis, et engage les dépenses et les suit jusqu’au paiement assuré par l’agence comptable. Garantir le respect de la règlementation comptable en matière de dépenses (respect des seuils fonctionnement et investissement), recettes, missions (paiement des frais annexes, respect des plafonds et vérification des justificatifs). Faire le lien avec le secrétariat de chaque enseignant ou service sur le suivi de ses budgets.

Conditions générales du poste

• Catégorie du poste : C
• Corps de recrutement : ATRF
• Quotité de travail : 100%
• Date de prise de fonctions souhaitée : Au plus tôt
• Poste ouvert aux titulaires et contractuels
• Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDI
• Groupe RIFSEEP ou cotation poste: Groupe 1
• Rémunération:

Pour les titulaires

en fonction de la grille indiciaire + montant IFSE 310€ + modulation grade

Pour les contractuels

elle est comprise entre 1801.74 € et 1900.19 € en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (178 €)

• Localisation géographique : 133 route de Narbonne – 31062 Toulouse

Profil

Connaissances

• Connaissance de la règlementation relative à la gestion financière et comptable des EPSCP (GBCP)
• Connaissance de l’organisation et des règles de fonctionnement de la Faculté de santé, de l’université et de ses partenaires

Savoir Faire Technique

• Maîtrise du logiciel SIFAC
• Maîtrise des logiciels Word et Excel

Savoirs Comportementaux

Réactivité, esprit d’équipe, rigueur, organisation, discrétion

Avantages

• Contributions aux frais de transport en commun
• Congés jusqu’à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois
• Contributions à la complémentaire santé
• Subvention restauration collective
• Chèques vacances
• Service social
• Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
• Activités sportives et culturelles
• Etablissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
• Facilité d’accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)
• Evenements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences..)
• Télétravail possible en fonction du poste
• 3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois):39h10 => 55 jours de congé 38h15 => 50 jours de congé 37h20 => 45 jours de congé
• Possibilité d’aménagement du temps de travail
• Crèche
• Formations

Date de publication : 28/10/2025

Date limite de candidature : 27/11/2025

Référence de l'offre : pk6g2s4bps