Jobs in Strasbourg, Frankreich
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Apprentissage - Vendeur polyvalent en apprentissage H/F - Bac pro commerce
Zusammenfassung
Un magasin spécialisé dans la puériculture recherche un apprenti H/F en tant que vendeur polyvalent à Strasbourg. Vous préparerez le Bac Pro - Métiers du Commerce et de la Vente en alternance avec des cours à l'IESA. Le poste inclut des missions variées telles que le conseil client, la tenue du magasin et le merchandising. Le début de la formation est prévu pour Septembre 2025, sans frais pour le candidat.
Qualifikationen
- Dynamique et souriant, avec une bonne capacité d'adaptation.
Aufgaben
- Conseil client.
- Tenu du magasin et réassort.
- Merchandising.
- Mise en place de promotions.
- Réception de marchandise.
Kenntnisse
Ausbildung
Un magasin spécialisé dans les articles de puériculture en partenariat avec le CFA-IESA , recherche dans le secteur de Geispolsheim , un apprenti H/F en tant que vendeur polyvalent.
Vous préparerez le Bac Pro - Métiers du Commerce et de la Vente et intégrerez la promotion dès le mois de Septembre 2025.
Vous aurez cours au sein de l'IESA à Strasbourg 1 journée par semaine, le reste étant consacré à l'apprentissage en entreprise. (Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat).
Vous devrez accomplir les missions suivantes :
* Conseil client
* Tenu du magasin / Réassort
* Merchandising
* Mise en place de promotions
* Réception de marchandise
Profil recherché :
* Dynamique
* Souriant
* Adaptabilité
Le CFA-IESA Strasbourg prépare à plusieurs formations RNCP en alternance allant jusqu'aux titres de niveau 7 (Mastère / Bac+5). 1er CFA du Bas-Rhin, nous accompagnons depuis 1986 nos apprentis vers la réussite et vers l'emploi.
Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat.
Prise de poste : Rentrée 2025
Date limite de l'offre : 01/10/2025
Référence interne : Poste-1305
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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