Alti Carrières
ACTIONS MONTREYNAUD
GR.APP & CO
FORUM MONTHIEU25
PRO-FYL
ALP'EMPLOI
ESSI
Le Point Véterinaire
Shiva
Preligens
Triangle Intérim Solutions RH SAINT ETIENNE
France Travail
GLD SAINT ETIENNE
Saint-Etienne Métropole
VNH RESOURCES GROUP, S.A.S.
Saint-Etienne Métropole
FORVIS MAZARS ENTREPRENEURS
Orient'action Emploi
La Solution Médicale
Une agence de recrutement spécialisée recherche un Technicien de maintenance itinérante pour réaliser des montages et dépannages d'équipements industriels en région Auvergne-Rhône-Alpes. Le candidat doit avoir des compétences en mécanique et électricité, avec au moins 3 ans d'expérience. Des conditions avantageuses incluent un salaire attractif, un véhicule de fonction et des primes. Rejoignez une équipe dynamique et postulez dès maintenant !
Actualisé le 25 septembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, prestataire en installation et gestion des parcs d\'équipements industriels, un technicien de maintenance H/F. Vous aurez pour mission :
Vous travaillerez sur un secteur régional / AURA, et aurez donc ponctuellement du déplacement à effectuer (équivalence 2 à 3 mois par an).
Votre profil ?
Conditions avantageuses:
Vous souhaitez en savoir plus sur cette offre attractive ? Candidatez dès à présent avec CV !
Type de contrat : CDI
Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
Déplacements : Quotidiens
ALTI CARRIERES, 10 ans d\'expertise sur l\'emploi dans la Haute Loire, est votre cabinet de Conseil RH et Recrutement CDI CDD de proximité ! Candidats, nous sommes à l\'écoute de votre projet professionnel pour vous proposer les opportunités adéquates .
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.