Agent recenseur H/F

Ville de Saint-Etienne; Saint-Étienne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une ville en France recherche des agents recenseurs pour gérer les adresses et collecter des informations sur le terrain. Les candidats doivent être adaptables, disponibles le soir et les week-ends, et avoir une bonne condition physique. Ce poste à temps partiel de 28h/semaine est idéal pour ceux qui souhaitent contribuer à un service public diligent et rigoureux.

Qualifications

• Savoir s'adapter à tout public.
• Être majeur.
• Avoir une bonne condition physique.
• Être disponible le soir et les week-ends.

Responsabilités

• Gérer une liste d'adresses et effectuer la collecte des informations.
• Assurer le suivi des dossiers et le classement des données.
• Respecter les délais et se rendre disponible selon les contraintes de collecte.

Connaissances

capacités rédactionnelles

capacités à communiquer

Classer les données collectées d'une enquête

Collecter et analyser des données

Guider une personne lors d'une enquête

sens de l'orientation

sens pratique

Techniques de comptage

Description du poste

Missions : L'agent recenseur – gère une liste d'adresses comprenant environ 250 logements, s'occupe seul des adresses qui lui sont confiées sur une zone géographique déterminée, collecte les informations par logement attribué, assure le suivi des dossiers, le classement des données et tient à jour un carnet de tournée, fait un rendu bis-hebdomadaire auprès de l'encadrant (suivi de l'avancement de la collecte, gestion des difficultés, évaluation de son travail), doit assurer la collecte dans un temps limité et donc se rendre disponible.

Responsabilités

• Gérer une liste d'adresses et effectuer la collecte des informations par logement attribué.
• Assurer le suivi des dossiers et le classement des données.
• Tenir à jour le carnet de tournée et fournir des rendus réguliers à l'encadrant.
• Respecter les délais et être disponible selon les contraintes de collecte.

Profil

• Savoir s'adapter à tout public
• Faire preuve de moralité, de neutralité et de discrétion
• Faire preuve de persévérance
• Connaître différents quartiers de la Ville de Saint-Étienne
• Avoir une bonne condition physique (marche, déplacements extérieurs en saison hivernale, montées d'escaliers...)
• Être majeur
• Être disponible le soir et les week-ends pour rencontrer les habitants

Formation et recrutement

Formation obligatoire : 3 demi-journées + tournée de reconnaissance. Pour le recrutement, vous devez participer à une information collective le 13/10 à 9h en vous inscrivant sur "Mes Évènements Emploi". Clôture des candidatures le 12/11.

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/503665?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Conditions contractuelles

Type de contrat : CDD - 2 Mois
Contrat travail : Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire : REMUNERATION FORFAITAIRE

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• capacités rédactionnelles (indispensable)
• capacités à communiquer (indispensable)
• Classer les données collectées d'une enquête (indispensable)
• Collecter et analyser des données, des informations (indispensable)
• Collecter les résultats d'une enquête (indispensable)
• Guider une personne lors d'une enquête (indispensable)
• Identifier les cibles d'une enquête (indispensable)
• Lecture de plan urbain (indispensable)
• Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête (indispensable)
• sens de l'orientation (indispensable)
• sens pratique (indispensable)
• Techniques de comptage (indispensable)
• Transmettre les résultats d'une enquête (indispensable)
• Techniques d'entretien d'enquête
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Ville de Saint-Etienne

2000 à 4999 salariés

Les villes de plus de 10 000 habitants ont une obligation annuelle de recensement qui porte sur un échantillon dont les adresses sont tirées au sort chaque année. À ce titre, la Ville de Saint-Étienne recrute 34 agents vacataires H/F pour la période du 5 janvier 2026 au 5 mars 2026. M. Djamel BOUDENE

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