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Gestionnaire Paie & SIRH – Autonomie et Avantages
Zusammenfassung
Une entreprise de restauration dynamique recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour gérer 150 bulletins de paie et fournir un support SIRH. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience en paie, faire preuve de rigueur et d'esprit d'équipe. Situé à Saint-Denis, ce poste offre un environnement de travail moderne et des avantages comme des tickets restaurants et une mutuelle d'entreprise. N'attendez plus, rejoignez une équipe en pleine expansion !
Leistungen
Qualifikationen
- Minimum 2 ans d'expérience en paie ou administration du personnel.
- Connaissances en gestion des paies et SIRH appréciées.
- Compétences en gestion de projet et travail collaboratif.
Aufgaben
- Gestion autonome de 150 bulletins de paie.
- Support de niveau 1 & 2 pour les collaborateurs.
- Participation aux projets SIRH et GTA.
Kenntnisse
Tools
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.