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Une plateforme d'entraide pour entrepreneurs recherche un(e) bénévole planner/coordonateur pour organiser les interviews du Roller Coaster Show. Vous serez responsable de la planification et de la coordination des échanges entre l’équipe et les intervenants, avec une mission flexible à distance. Engagez-vous dans une équipe dynamique et impactez directement le soutien à des entrepreneurs en difficulté.
💙 Roller Coaster soutient les entrepreneurs en difficulté, souvent seuls face à leurs doutes, leurs peurs et leurs urgences.
Notre mission : agir avant la chute , briser le tabou de l’échec entrepreneurial et offrir un espace d’écoute, de visibilité et d’entraide.
faire en sorte que chaque invité, chaque tournage et chaque prise de parole se déroule avec clarté, simplicité et bienveillance.
Sautez le pas
Parce qu’ici, on donne de la place à la vraie vie des entrepreneurs.
Parce que tu participeras à des interviews humaines, sincères et parfois bouleversantes.
Parce que ton rôle aura un impact direct sur la qualité du projet et sur le soutien apporté à des personnes en pleine tempête.
parce que tu rejoins une équipe qui avance avec le cœur, l’écoute et l’envie de faire bouger les lignes.
📅 Organiser le planning des interviews (créneaux, invités, relances, confirmations)
🗂️ Coordonner les échanges entre l’équipe et les intervenants (invitations, brief, préparation)
📝 Préparer les fiches invités : parcours, moments clés, sujets sensibles, éléments de contexte
🔎 Mettre en place un petit process pour que chaque interview soit fluide et bien structurée
🤝 Collaborer avec l’équipe média et communication pour assurer un déroulé cohérent avec la vision du Roller Coaster Show
⏰ Mission flexible, à distance, quelques heures par semaine selon tes disponibilités.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.