Consultant Junior Cybersécurité Offensive Paris 2025 HF

MAZARS; Levallois-Perret; À distance; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en cybersécurité recherche un(e) Consultant(e) Junior Cybersécurité Offensive pour intégrer une équipe dynamique. Vous participerez à des missions d'audit et de conseil pour divers clients dans des secteurs sensibles. Ce poste requiert un diplôme en cybersécurité et de préférence 1 à 2 ans d'expérience en sécurité offensive. L'anglais professionnel est requis.

Prestations

Culture collaborative

Formation continue

Encadrement personnalisé

Qualité de vie au travail

Qualifications

• Jeune diplômé(e) ou 1 à 2 ans d'expérience en cybersécurité offensive.
• Une présence sur des plateformes comme HackTheBox est un vrai plus.
• Certifications appréciées : CC de (ISC)².

Responsabilités

• Participer à des missions d'audit et de conseil en cybersécurité offensive.
• Réaliser des audits techniques : tests d'intrusion et revues de configuration.
• Contribuer au développement d'outils internes au sein du Lab Cybersécurité.

Connaissances

Tests d'intrusion

Sécurité offensive

Analyse

Communication claire

Anglais professionnel

Formation

Diplôme d'ingénieur ou Master en cybersécurité

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre

Notre Practice Cybersécurité France a pour mission de renforcer la résilience numérique de nos clients en combinant expertise technique conformité réglementaire et gouvernance afin qu'ils opèrent en toute confiance dans un environnement de plus en plus exposé.

Description du poste

En tant que Consultant(e) Junior Cybersécurité Offensive vous intégrerez une équipe dynamique en forte croissance et interviendrez sur des missions variées auprès de clients prestigieux (grandes entreprises, ETI, organisations publiques) dans des secteurs sensibles : finance, industrie, santé, énergie, services numériques, défense.

Vos principales responsabilités :

• Participer à des missions d'audit et de conseil en cybersécurité offensive.
• Réaliser des audits techniques : tests d'intrusion, revues de configuration d'architecture ou de code.
• Contribuer au développement d'outils internes au sein de notre Lab Cybersécurité.
• Rédiger des livrables clairs, structurés et pédagogiques et accompagner les recommandations auprès des clients.
• Participer à la veille technologique sur les nouvelles vulnérabilités techniques offensives / défensives, outils et méthodes de contournement des systèmes de sécurité (AV, EDR, etc.).

Qualifications :

Formation et expérience :

• Diplôme d'ingénieur ou Master en cybersécurité systèmes d'information ou équivalent.
• Jeune diplômé(e) ou 1 à 2 ans d'expérience en cybersécurité offensive.
• Certifications appréciées : CC de (ISC)².
• Une présence active sur des plateformes comme HackTheBox, TryHackMe ou RootMe est un vrai plus.

Compétences techniques :

• Bonne connaissance des méthodologies de tests d'intrusion (ex. : PTES, OWASP).
• Solides bases en sécurité offensive : pentest, Red Team, phishing, etc.
• Connaissances en systèmes réseaux et principes de sécurité informatique.
• Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes.
• Anglais professionnel requis.

Soft Skills

• Esprit d'équipe, curiosité et sens du service client.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Rigueur et sens du détail.
• Communication claire et structurée.
• Curiosité intellectuelle et adaptabilité.

Ce que nous offrons

• Culture collaborative : Une équipe passionnée dans un environnement stimulant où l'entraide et l'innovation sont valorisées.
• Formation continue : Accès à des ressources et formations internes pour développer vos compétences en cybersécurité offensive.
• Encadrement personnalisé : Un mentor dédié pour vous accompagner dans votre évolution.
• Perspectives de développement : Opportunité de construire un parcours riche au sein du cabinet.
• Qualité de vie au travail : Locaux modernes, ambiance conviviale, événements internes favorisant la cohésion.

Processus de recrutement

Une fois votre candidature soumise vous recevrez une réponse sous quelques jours (maximum 2 semaines).

Le processus inclut :

• Un entretien technique avec un manager ou senior manager de l'équipe.
• Un entretien de motivation avec un consultant senior.
• Un entretien final avec le Senior Manager en charge de l'équipe.

Intéressé(e)

Postulez dès maintenant et contribuez à sécuriser l'avenir numérique de nos clients !

Informations supplémentaires :

• Equipe jeune et dynamique.
• Ambiance start-up.
• Esprit de promotion de stagiaires.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time

Key Skills

Business Development,Information Technology Sales,Insurance Management,LAMP,Com Com Plus Dcom

Experience :

years

Vacancy :

1