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Une entreprise spécialisée dans les technologies industrielles recherche un professionnel pour définir des stratégies commerciales et vendre des solutions techniques dans le secteur de l'énergie. Le candidat idéal a une formation supérieure, une solide expérience dans la vente B to B et parle anglais. Le poste est en home office avec déplacements occasionnels.
Chaque jour, nous avons des opportunités d'avoir un impact positif - pour nos collègues, partenaires, clients et la société. Ensemble, nous innovons les solutions de demain et révélons tout le potentiel des ressources précieuses. En confiance pour prendre des initiatives, nous remettons en question les idées conventionnelles pour développer des technologies de pointe qui inspirent le progrès dans des domaines essentiels tels que l'énergie, l'agroalimentaire, l'eau et la marine.
À mesure que nous avançons, l'esprit innovant et ouvert qui alimente notre culture de start-up âgée de 140 ans et notre croissance rapide, stimulent également notre développement personnel. Ainsi, en façonnant un monde plus ingénieux et moins gaspilleur, nous construisons aussi nos carrières.
Au sein de la division Energy vous interviendrez sur la technologie des échangeurs à plaque auprès de plusieurs marchés : process (chimie, pétrochimie, raffinerie), et HVAC (réfrigération et les réseaux de chaleurs).
Vous adopterez une stratégie de fidélisation forte, en maintenant des relations privilégiées avec nos clients clés.
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure avec background commercial et / ou technique
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la vente B to B en industrie
Vous avez idéalement une connaissance de l'industrie de l'Energie ou avez une excellente connaissance des enjeux d'une production industrielle.
Poste en home office, secteur confié : Bourgogne Franche Comté, Grand Est, Hauts de France - déplacement 30 à 40% du temps
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.