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Une société de conseil en recrutement recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement indépendant(e) pour développer un portefeuille client et gérer des recrutements. Le poste requiert une expérience antérieure, une fibre entrepreneuriale et des compétences en négociation. Vous aurez la liberté de gérer votre agenda tout en étant soutenu(e) par une équipe de professionnels. Un accompagnement personnalisé et des outils performants seront fournis.
En tant que Consultant(e) en Recrutement indépendant(e), vous aurez à développer votre portefeuille tout en accompagnant vos prospects et clients dans la recherche de candidats adaptés à leurs besoins. Vos missions seront diversifiées, mêlant à la fois commerce, recrutement et gestion de la relation client. Vos missions seront sur 2 axes : Développement commercial et Gestion des recrutements.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.