Mutualité Française Grand Sud
France Travail
Athena Business School
SELARL ARCHI-CONCEPT
Athena Business School
ORGANISM GESTION ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE
France Travail
H&C Conseil
Conseil Départemental des Pyrénées-Orientales
Athena Business School
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GRAINES & COMPETENCES
ENFANCE CATALANE SEMO
MUTUELLE VIASANTE
JeVeuxAider.gouv.fr
Austral Groupe Énergie
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AMANA 7 TRANSPORT
Une organisation de santé recherche un Audioprothésiste pour rejoindre son équipe à Perpignan. Le candidat devra posséder un diplôme d'audioprothésiste et collaborer dans un environnement innovant et éthique. La rémunération est séduisante, avec un salaire minimum de 45K€ brut annuel et des avantages tels que des tickets restaurant et une voiture de fonction. Rejoignez une équipe dynamique où le bien-être et l'excellence sont au cœur des priorités.
Ecouter Voir, élue meilleure enseigne de l'année 2024. Vous souhaitez vous recentrer sur votre cœur de métier, évoluer et vous former. Nos centres Ecouter – Voir recrutent.
Mutualité Française Grand Sud est un réseau de 107 Services de Soins et d’Accompagnement Mutualistes (SSAM), engagés pour une offre de santé de qualité : prendre soin de tous, autrement, tout au long de la vie.
Nous gérons une grande diversité d’établissements :
Implantés sur l’Aude, le Gard, l’Hérault, la Lozère et les Pyrénées-Orientales, nous portons une action fondée sur des valeurs essentielles : accessibilité, responsabilité, innovation et bien-être.
Rejoignez nos équipes et participez au développement d\'un réseau de services de qualité.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Audioprothésiste.
Poste basé sur les sites de Perpignan Sud et Claira.
Un équilibre vie pro/vie perso est au cœur de nos priorités et un accompagnement sur mesure est proposé, avec un suivi personnalisé pour développer votre carrière et un accès à un programme de formations ciblées.
Prêt à relever un nouveau défi ? Venez rejoindre une équipe dynamique où l’excellence et le bien-être vont de pair.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.