Senior Tech Recruiter - Remote, End-to-End Hiring Impact

Stakha; À distance; EUR 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée recherche un Tech Recruiter pour accompagner sa croissance dans le secteur des startups. Le candidat gérera l’intégralité du cycle de recrutement en autonomie, tout en apportant des conseils aux founders sur les profils recherchés. Avec un minimum de 4 ans d'expérience requis, ce rôle offre l'opportunité d'avoir un impact réel tant pour l'entreprise que pour les candidats. Le travail se fait principalement en full-remote.

Qualifications

• Min. 4 ans d'expérience dans le recrutement.
• À l'aise à travailler en full-remote.
• Capacité à travailler en autonomie sous pression.

Responsabilités

• Gérer l'intégralité du cycle de recrutement.
• Identifier et construire un pool de candidats engineering tier-1.
• Conseiller les founders sur le rôle et le niveau de séniorité.

Connaissances

Recrutement technique

Communication en anglais

Gestion de candidats

Autonomie

Description du poste

Une société de recrutement spécialisée recherche un Tech Recruiter pour accompagner sa croissance dans le secteur des startups. Le candidat gérera l’intégralité du cycle de recrutement en autonomie, tout en apportant des conseils aux founders sur les profils recherchés. Avec un minimum de 4 ans d'expérience requis, ce rôle offre l'opportunité d'avoir un impact réel tant pour l'entreprise que pour les candidats. Le travail se fait principalement en full-remote.