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Plein temps
Il y a 29 jours

Résumé du poste

Une startup innovante à Palaiseau cherche un lead developer fullstack. Vous travaillerez avec une équipe d'ingénieurs pour développer des outils juridiques basés sur l'intelligence artificielle. Le candidat idéal aura plus de 3 ans d'expérience et maîtrise la technologie, éprouvant une passion pour innover. Salaire entre 70-80K€ selon expérience, avec des avantages compétitifs comme des primes et le travail à distance.

Prestations

Carte Swile
Primes intéressement
Offsites & Happy Hours
Matériel au choix

Qualifications

  • Plus de 3 ans d'expérience en tant que lead developer ou dans un rôle similaire.
  • Maitrise de la stack technique actuelle.
  • Résolution de problèmes de scalabilité.

Responsabilités

  • Participer au développement des features de l'application.
  • Résoudre les problèmes techniques rencontrés par l'équipe.
  • Documenter techniquement l'application.

Connaissances

Expérience en tant que lead developer
Maitrise de TypeScript et GraphQL
Capacité à résoudre des problèmes techniques
Passion pour la technologie

Outils

PostgreSQL
VueJS3
GCP
Description du poste
La société

Cette Startup composée de 40 personnes développe la nouvelle génération d’outils juridiques basée sur l’intelligence artificielle.

C’est la start-up Legaltech qui réinvente la gestion et l’analyse de contrats grâce au Machine Learning !

Cette solution en ligne simplifie le travail des professions juridiques au quotidien tout en les aidant à accroître leurs performances. Leur ambition ? Les accompagner dans leur transformation digitale, afin de les aider à évoluer d’un centre de coût vers un service créateur de valeur !

Elle se concentre sur deux axes forts : une ergonomie radicalement innovante et une technologie avancée d’analyse de données basée sur du machine learning / deep learning.

L'entreprise compteplus de 8000 utilisateurs dans 20 pays et 8 langues. Sa technologie a permis d’analyser plus de 5 millions de contrats.

Fondée en 2017 par 2 ingénieurs, la start-up a réalisé 2 levées de fonds depuis sa création, dont la dernière de 4 millions d’euros en juin 2019 avec le soutien d’investisseurs et de chercheurs du monde de la tech et de L’IA, la société a déjà conquis le marché français, l’idée est de continuer dans cette voie sur le marché mondial cette fois-ci.

Le poste

L'équipe recherche un lead developer fullstack pour rejoindre ses équipes engineering. Tu intégreras l’équipe engineering composée de 10 développeurs et 1 QA, répartis en 2 équipes. Tu travailleras en étroite collaboration avec l’équipe de Product Managers composée de 3 personnes. En tant que lead developer d’une équipe, tu auras la responsabilité du bon fonctionnement de ton périmètre applicatif. Pour ce faire, ton rôle s’organisera autour de ces trois piliers :

Technique
  • Participer au développement des features de l’application
  • Résoudre les problèmes techniques rencontrés par ton équipe
  • Mettre en place les bonnes pratiques de développement
  • S’assurer de la mise en place de tests unitaires fiables, utiles et maintenables
  • Documenter techniquement l’application
Organisationnel
  • Découper un projet en sous parties livrables en production apportant de la valeur à l’utilisateur, en accord avec les équipes business
  • Cadrer fonctionnellement et techniquement les fonctionnalités en développement à venir : s’assurer que les éléments fonctionnels et techniques sont détaillés, clairs, exhaustifs et disponibles avant le début des développements, estimer avec l’équipe la charge de travail nécessaire à la réalisation des développements
  • Garder le cap sur l’impact attendu tout en s’adaptant aux aléas de la vie d’un projet
  • Garantir le respect des délais définis
  • Etre capable de synthétiser un état d’avancement
Relationnel
  • Fédérer les membres de ton équipe et créer une culture d’équipe
  • Développer une culture du feedback pour l’amélioration continue du fonctionnement de l’équipe
  • Veiller au développement technique individuel des membres de l’équipe
  • Etre capable d’expliquer des problèmes techniques en termes simples et compréhensibles par une personne non technique
La stack actuelle
  • Back-end : TypeScript / GraphQL / PostgreSQL
  • Front-end : VueJS3 / Vuex
  • Hébergement : GCP / Kubernetes / Docker
Votre profil
  • Tu as plus de 3 ans d’expérience en tant que lead developer ou sur un rôle similaire
  • Tu maitrises la stack technique, et plus généralement tu as une passion pour la technologie
  • Tu as déjà eu à résoudre des problèmes de scalabilité
  • Tu aimes faire avancer les choses et fais preuve d’initiative et de pragmatisme
Le salaire & avantages
  • 70-80K€ selon expérience
  • Carte Swile
  • Primes intéressement
  • Offsites & Happy Hours
  • Matériel au choix pour être plus performant
  • Fullremote

Et plus encore…

Ce qu’on préfère
  • Participer à une aventure unique au sein d’une équipe passionnée;
  • Conférences techniques
  • Un directeur technique contributeur dans l’open source et organisateur de meetup technique (Scala France).
  • Un projet suivi par des investisseurs de renom dans un milieu qui doit faire sa transition digitale.
  • Des locaux en plein cœur de Paris, à dispo

Ce poste a été soigneusement choisi par votre coach. Powered by Octopus IT, cabinet d’Experts en Recrutement Tech (CDI et clients finaux uniquement) – Visitez nous pour plus d’opportunités:

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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