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Chargé gestion locative F/H
Job summary
Une entreprise de logement social recherche un gestionnaire de dossiers locataires pour assurer le suivi des baux de l'entrée à la résiliation. Le candidat idéal doit avoir un Bac+2, une expérience en logement social, ainsi que de fortes compétences en organisation et relationnel. Le poste offre des avantages tels que le télétravail, 30 jours de congés payés, et une mutuelle avantageuse.
Benefits
Qualifications
- Expérience significative sur des fonctions similaires dans le domaine du logement social.
- Capacité à travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.
- Qualités rédactionnelles démontrées.
Responsibilities
- Suivre des dossiers locataires depuis l'entrée jusqu'à la résiliation du bail.
- Assurer la fiabilité du quittancement.
- Répondre aux demandes d'informations ou réclamations des locataires.
Skills
Education
Tools
Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.
Au sein de votre Pôle, vous êtes responsable du suivi de vos dossiers locataires sur un périmètre géographique donné, de l'entrée du locataire jusqu'à la résiliation du bail.
Vous êtes garant de la fiabilité du quittancement et répondez aux demandes d'informations ou réclamations émanant de vos locataires.
De formation Bac+2 minimum, type BTS Professions Immobilières ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans le domaine du logement social.
Disposant d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de rigueur et de réactivité.
Doté d'un très bon esprit d'équipe, vous savez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (idéalement Ulis NG) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.
- Télétravail
- 30 jours de congés payés
- RTT
- Mutuelle avantageuse
- Horaires variables
- Intéressement
- Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
- Carte restaurant (60% pris en charge)
- Avantages CSE
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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