HAUTE ECOLE DU TRAVAIL ET DE L'INTERVENT
GROUPEMENT D'AGENTS INTERBAILLEURS CONTR
MAISON DE L ENFANCE
France Travail
AREV RECRUTEMENT
Une institution d'enseignement supérieur à Nice recherche un.e Chargé.e d'Etude/Recherche pour participer à des projets de recherche interdisciplinaires. Le candidat idéal possède des compétences en gestion de projet et collaboration avec les politiques publiques. Ce poste en CDD de 12 mois propose un salaire brut mensuel entre 3 095€ et 3 345€, plus divers avantages.
La Haute Ecole du Travail et de l'Intervention Sociale de Nice est un établissement d'Enseignement Supérieur dispensant des formations préparant aux métiers du Travail Social et de l'Intervention Sociale. Nous recherchons pour notre laboratoire, le LARIIS (Laboratoire de Recherche Interdisciplinaire en Intervention Sociale), en phase de développement, un.e Chargé.e d'Etude/Recherche qui sera amené.e à intervenir dans les différents travaux portés par le laboratoire. Le LARIIS est un laboratoire de recherche appliquée, interdisciplinaire (sciences humaines et sociales, mathématiques appliquées, sciences de l'ingénieur...), qui a pour périmètre d'étude l'ensemble des problématiques et questions qui traversent le champ de l'intervention sociale (publics, pratiques professionnelles, dispositifs, offres de service) et qui s'inscrit dans le mouvement des sciences participatives.
Type de contrat: CDD - 12 Mois. Contrat travail: Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée. Déplacements: Jamais.
La Haute Ecole du Travail et de l'Intervention Sociale de Nice est un établissement d'Enseignement Supérieur dispensant des formations préparant aux métiers du Travail Social et de l'Intervention Sociale. Par ailleurs, HETIS conduit des activités de recherche en intervention sociale dans le cadre du Laboratoire de Recherches Interdisciplinaires en Intervention Sociale (LARIIS).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.