Chargé/Chargée de détection - Pôle Universitaire d'Innovation (H/F)

UNIVERSITE COTE D AZUR; Nice; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université innovante à Nice recherche un chargé de détection pour améliorer les outils d'analyse de publications scientifiques et soutenir des projets innovants. Ce rôle exige 5 ans d'expérience et nécessite des déplacements fréquents. Les conditions de travail incluent 35 heures par semaine, un salaire à partir de 1 858,14 € nets, 45 jours de congés annuels et la possibilité de télétravail. Un esprit d'équipe et de rigueur sont essentiels.

Prestations

45 jours annuels de congés

Télétravail 2 jours/semaine

Prise en charge partielle des frais de transport

Accès aux restaurants du CROUS à prix réduit

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un rôle similaire est indispensable.

Responsabilités

• Améliorer l'outil informatique du Service Commun d'Analyse.
• Concevoir et déployer des outils de détection innovants.
• Participer à des événements liés au Pôle Universitaire d'Innovation.

Connaissances

Créer, élaborer et identifier des concepts innovants

Techniques de communication orales, écrites et numériques

Recueillir et analyser les besoins client

Description du poste

Offre n° 197HBHN - Chargé/Chargée de détection - Pôle Universitaire d'Innovation (H/F)

Lauréate de l'appel à propositions « Pôle Universitaire d'Innovation » aux côtés notamment de l'Université de Corte Pasquale Paoli, Université Côte d'Azur recherche un chargé/ une chargée de détection. Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante.

Responsabilités

Vos missions :

Le poste est administrativement affecté au pôle d'appui du PUI, situé au sein du service contrats et valorisation de la Direction de la Recherche, de la Valorisation et de l'Innovation, direction centrale d'Université Côte d'Azur; et fonctionnellement, à l'ensemble des fondateurs du PUI dont principalement, la délégation Côte d'Azur du Centre National de la Recherche Scientifique. Vous aurez pour mission principale d'améliorer, d'optimiser, d'enrichir et de promouvoir l'outil informatique existant du Service Commun d'Analyse des Publications et Communications Scientifiques (SCPCS) du PUI, en lien étroit avec les Organismes de transfert de technologies et les services de valorisation des fondateurs afin de répondre au mieux aux besoins opérationnels. Ce service doit permettre aux fondateurs du PUI d'éviter la divulgation de travaux potentiellement valorisables et vise à augmenter significativement le nombre d'actifs immatériels issus des laboratoires du site.

Vous aurez en charge la réception et le recensement des projets de publications et de communications des chercheurs qui souhaitent utiliser le service, la constitution des cellules d'analyse qui mobiliseront les chargés de transfert et assimilés des fondateurs et la diffusion des avis rendus. Vous serez impliqué dans la conception et le déploiement d'outils innovants de détection afin d'anticiper et d'identifier rapidement les opportunités. En complément, vous pourrez être sollicité/e par les fondateurs pour participer aux actions de détection menées par les fondateurs au sein des équipes de recherche. Vous serez également en charge de la détection et du soutien à l'équipe projet « Med'Innov » lors des évènements et manifestations en lien avec le PUI.

Sujétions particulières : Des déplacements entre la Côte d'Azur et la Corse sont à prévoir. Les missions s'effectueront principalement au sein de la délégation Côte d'Azur située à Sophia-Antipolis (4 jours/semaine) et une présence hebdomadaire au sein du Pôle d'appui situé à Nice est prévue.

Conditions et avantages

Rémunération contractuelle à partir de 1 858,14 € nets (hors variables), selon profil. Congés : 45 jours annuels. Télétravail : 2 jours/semaine. Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail. Prise en charge partielle des frais de mutuelle. Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié. Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels.

Type de contrat : CDD - 12 mois. Durée du travail : 35 H/semaine. Travail en journée. Déplacements fréquents.

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Créer, élaborer et identifier des concepts innovants Cette compétence est indispensable
• Techniques de communication orales, écrites et numériques Cette compétence est indispensable
• Recueillir et analyser les besoins client

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

Université Côte d’Azur (UCA) est un Établissement Public à Caractère Scientifique Culturel et Professionnel (EPSCP) dont les missions fondamentales sont la formation des étudiants et des professionnels, la recherche d’excellence et l’innovation au service de tous et toutes. Cet établissement public expérimental vise à développer le modèle du 21ème siècle.