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Une agence de santé spécialisée recherche un(e) Aide soignant(e) pour renforcer son équipe en vacation à Nanterre. Vous serez en charge de l'hygiène, du confort des patients et de la collaboration avec l'équipe médicale. Un Diplôme d'État d'Aide-Soignant et une expérience significative sont requis. Ce poste offre une opportunité d'épanouissement professionnel dans un environnement respectueux des protocoles.
Notre agence Archimed Carrières Santé de Pontoise recrute un Aide soignant(e) H / F afin de renforcer ses équipes en vacation.
Carrières Santé est une agence d'emplois spécialisée dans le secteur Médical et Paramédical, offrant une gamme complète de Services pour les professionnels de la Santé.
Nous recrutons toutes les qualifications médicales et mettons à disposition des Solutions d'Intérim, de Vacation, ainsi que des contrats CDD et CDI pour répondre aux besoins des Etablissements de Santé.
Missions :
Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat (ou d'une équivalence reconnue en France) et justifiez d’une expérience réussie et significative sur ces fonctions.
Doté d'un excellentrelationnel, vous êtes capable de vous adapter à différentes structures et différentes pathologies. Vous maîtrisez les techniques liées aux soins d’hygiène, à l’alimentation et au confort tout en respectant les protocoles et plannings en place.
Vous êtes rigoureux et savez être à l'écoute du (patient ou résident) ainsi que des équipes qui vous entourent.
Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé.
Notre mission est simple et puissante : vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens.
Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.