L’Union sociale pour l’habitat
VILLE DE VELIZY VILLACOUBLAY
KEOS CRETEIL by Autosphere
SPIE ICS
KEOS VILLEMOMBLE by Autosphere
Davidson consulting
PROMEL
INNOVATEAM
Amicale du Nid
Manpower
Activa Médical
MED&CO
CODiLOG
Groupe Guinot - Mary Cohr
Marriott Vacations Worldwide
Framatome
BEI Recrutement
NEO2
Heytens
Mercato de l'emploi
HURRYMAN
Une institution publique française recrute un adjoint technique pour assurer des missions au sein de son service. Ce poste est proposé sous un contrat d'un an, renouvelable. Le candidat devra travailler temps plein et ne bénéficiera pas de télétravail. Une expérience dans la gestion de l'habitat ou de l'éducation est appréciée.
Détails de l'offre
Famille de métiers Habitat et politique de la ville
Habitat, logement Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail: Temps plein. Télétravail: Non. Management: Non. Descriptif de l'emploi: L’agent sera placé(e) sous l’autorité du Responsable du service Education.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.