Une société de travail temporaire recherche un chauffeur PL pour une mission à La Vernelle. Vous serez responsable de la conduite de poids lourds, du chargement et déchargement de marchandises, et de l'entretien du véhicule. Une expérience de 2 ans est impérative. Le contrat est d'une durée de 18 mois avec des horaires décalés et un salaire brut mensuel de 1802 Euros.
Prestations
Primes
Qualifications
2 années d'expérience en conduite de poids lourds indispensables.
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2).
Responsabilités
Conduite de véhicules PL dans le respect de la réglementation.
Chargement et déchargement de marchandises.
Entretien courant du véhicule confié.
Connaissances
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Description du poste
Overview
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chauffeur PL H/F, disponible dès lundi, pour une mission longue durée située à La Vernelle.
Responsabilités
La conduite de véhicules PL dans le respect de la réglementation du transport routier
Le chargement et déchargement de marchandises (éventuellement avec transpalette)
L'entretien courant du véhicule confié
La gestion des documents de transport
Cartes conducteurs à jour
Informations contractuelles
Type de contrat : Intérim - 18 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Horaires : décalés
Travail le samedi
Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12 mois
Primes
Profil souhaité
Expérience
2 an(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Savoir-être professionnels
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve d'autonomie
Être ouvert aux changements
Informations complémentaires
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.