Fondation sclérose en plaques Luxembourg
CESI
CAFPI
Cabinet dentaire Moersch
Compass
Caisse Nationale de Santé
Une entreprise recherche des techniciens SAV en électroménager pour intervenir à domicile dans la région de Metz. Les candidats doivent avoir de l'expérience en service après-vente et un sens aigu du service client. De nombreux avantages sont offerts : salaire entre 1800 € et 2300 € + bonus, véhicule de service, téléphone et formations régulières.
JOB LINK recherche pour l’un de ses clients, des TECHNICIENS SAV EN ELECTROMENAGER F/H, en intervention à domicile, dans la zone de Metz et communes proches.
VOS MISSIONS :
– Diagnostiquer et réparer les appareils dès le premier passage.
– Anticiper vos interventions par un pré-diagnostic de recherche de panne.
– Gérer vos prévisionnels de commandes de pièces détachées.
– Informer et accompagner les clients.
En résumé : Intervenir au domicile des clients afin de dépanner leurs appareils électroménagers et leur apporter une solution immédiate.
Des moyens performants seront mis à votre disposition:
Voiture, PC, téléphone mobile, hot-line et base de connaissance d’aide à la résolution, basée sur les nouvelles technologies innovantes et digitalisées.
Afin de suivre le développement des nouvelles technologies,vousbénéficierez de formations régulières.
Zone d’intervention : +/- 70 km autour du dépôt
LES AVANTAGES :
Plusieurs postes à pourvoir en CDI.
VOTRE PROFIL:
– Vous possédez une première expérience dans le SAV d’appareils électroménagers.
– Vous avez le sens du service client.
– Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation MAVELEC, MAEMC, SEN ou équivalent.
– Vous êtes titulaire du permis B afin de vous rendre en toute autonomie au domicile des clients.
– Vous êtes autonomes sur l’intervention des appareils GEM (Gros Électroménager) grâce à vos compétences techniques.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.